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2018福建连城县罗坊乡人民政府招聘编外人员5人公告

发布时间:2018-02-07 来源:连城县人力资源和社会保障局

因工作需要,连城县罗坊乡人民政府按照公开、公平、公正、择优的原则,拟面向社会公开招聘编外工作人员5名,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)具有良好的思想道德品质和组织沟通协调能力,身体健康,作风正派,无违法、违纪等行为记录,形象好、气质佳,口语表达能力强,熟悉办公软件,有较强的事业心,责任感、服务意识强。服从用人单位工作安排,有工作经验的优先考虑。

(二)年龄在28--45周岁(1973年2月5日-1990年2月5日出生)。

(三)招聘岗位及要求(见下表)

二、报名办法

(一)报名相关事项

1.报名时间:即日起至2018年2月23日

2.报名地点:连城县罗坊乡人民政府办公室,咨询电话:0597-8498438 13950884128

3.报名方式:现场免费报名。报名应带材料:身份证、毕业证书、专业资格证书等原件及复印件1份,近期一寸免冠照片2张。

(二)资格审查

资格审查在现场报名时直接进行,经初审通过的,由报考者本人填写《连城县罗坊乡人民政府公开招聘编外工作人员报名表》,资格条件的最终确认以复核为准。

(三)招聘方式:面试

1.面试主要测试报考人员的综合素质和能力。

2.面试由连城县罗坊乡人民政府组织,面试按照应聘职位要求进行。

3.面试时间:另行通知

4.面试地点:罗坊乡人民政府会议室

三、体检与考核

1.确定体检与考核人选:面试成绩第一名参加体检考核。

2.体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕发1号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)文件要求组织实施。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃体检资格。体检费用个人自理。对体检结果有疑问的,可在得知体检结果的3天内提出复检,复检只能进行一次,以复检结果为准。参考人员体检不合格或放弃体检资格造成的空缺,按面试成绩从高分到低分依次递补。

3.对体检合格的报考人员,由罗坊乡政府组织人员对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行考核。

四、研究聘用

面试、体检、考核后确定的拟聘用人员名单,经乡集中公示无异议后进行聘用。如因聘用者自动放弃等原因产生的岗位空缺,按面试总成绩由高分到低分依次递补。

五、聘用办法

(一)聘用人员按有关规定统一与罗坊乡人民政府签订劳动合同,办理劳务聘用手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的,取消聘用资格。

(二)聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度,试用期三个月,试用期工资2000元/月,试用期满且考核合格的,继续履行劳动合同;考核不合格的,解除劳动合同,自主择业。

(三)工资等福利待遇:待遇固定2400元/月(含“五险”个人自缴部份),每月另加200元绩效(年终考核发放);单位提供食宿。

点击下载>>>

招聘岗位及要求.docx

报名表.docx

连城县罗坊乡人民政府

2018年2月5日

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