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2017江西西湖区政府招聘政府综合应急救援专职消防队员19人公告

发布时间:2018-02-07 来源:西湖区人民政府

根据《关于印发江西省综合性应急救援队伍建设(2011-2013)三年规划的通知》(赣府厅字[2011]76号)文件要求和实际工作需要,经西湖区政府研究同意,决定面向社会公开招聘政府综合应急救援专职消防队员。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位、人数和岗位

招聘单位:西湖区应急救援大队

招聘岗位:政府综合应急救援专职消防队员

招聘人数:共19人(其中:驾驶员3人,战斗员16人,)

岗位职位说明:战斗员,16人,男性,其中(大专以上学历兼职中队文书),高中及以上学历,退伍军人,警校毕业生, 体校毕业生,灭火救援相关工作经历的,条件可以适当放宽,并予以优先考虑。

驾驶员, 3人,从事大客或大货车(A2)以上驾驶岗位驾驶或机械维修等技术专长和的,条件可以适当放宽,并予以优先考虑。

二、招聘对象及条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的基本路线,作风正派,品行良好,能吃苦耐劳,无违法违纪记录,工作中服从命令听从指挥,志愿献身消防事业,热爱应急救援工作。

(二)年龄:18周岁以上,30周岁以下

(三)男性,1.62米以上(含),身体健康,五官端正,举止大方,谈吐清晰,无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病,双眼裸视4.8以上或矫正视力5.0以上,无残疾,身体、心理素质好。(具体条件达到《消防员职业健康标准》)

(四)有下列情形之一的,不得报考及聘用:

(1)曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关辞退、开除的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受审查或受到处分的;

(3)受到过党纪、政纪、校纪处理的;

(4)有不良行为受到公安机关处理的;

(5)其它原因不适宜在消防专职队员工作岗位的。

三、招聘程序

本次招聘政府综合应急救援专职消防队员,按照信息发布、报名、体能测试、面试、体检、政审等程序组织实施。

(一)招聘信息发布

招聘公告依据本实施方案制定。

(二)报名与资格审查

1、报名:报名统一采用现场报名的方式进行,报名地点设在西湖区应急救援大队(喜盈门家具广场旁),报名时间另行通知。如应聘人员不足,由招聘工作领导小组确定是否延长报名时间),应聘人员须如实填写个人信息,现场填写报名表。

2、资格审查:本次招聘在报名的同时根据报考条件进行资格审查。

报名人员应提供本人身份证或户口本、学历证明、驾照、退伍证(其中有关工作经验的提供相关证明材料)等资料的原件和复印件以及近期同底免冠2寸免冠照片2张,1寸照片6张。

资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假,一经查实即取消其考试及应聘资格。

(三)专业测试

所有报考人员均参加体能测试,测试项目为:3000米跑,100米跑,2分钟俯卧撑,3分钟仰卧起坐,引体向上。驾驶人员增试路考科目。

体能测试必须达到消防员基础体能测试合格标准。体能测试合格人员,才有资格进入面试。

合同制消防员基础体能合格标准:项目:俯卧撑(次/2分钟),35个。仰卧起坐(次/3分钟)。35个。引体向上(次):6个。100米跑:17〞。3000米跑 :17ˊ。

驾驶员基础体能合格标准:项目:3000米:17ˊˊ,100米:17〞,

(四)面试

面试采取结构化面试方式进行,面试结束后,按成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。

(五)体检

体检标准参照《消防员职业健康标准》执行,体检费用自理。体检不合格者取消录用资格。

(六)政审

体检合格者参加政审。参加政审时应聘人员须提供本人无违法违纪的相关材料,对有疑问的,将对应聘人员进行实地调查。

(七)公示选聘

根据考核、体检、政审结果,合格者经招聘领导小组研究后,确定拟聘用人员名单。招聘组人员将会以电话形式通知办理相关聘用手续。聘用人员与西湖区应急救援大队签订劳动合同,并报区人社局备案。合同期为3年,试用期3个月。

四、待遇

按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,选聘消防员和驾驶员,人员包食宿,试用期工资每月2000元。正式录用后,工资待遇标准每月4200元,其中驾驶岗位每月补助500元岗贴。同时按规定办理养老、医疗、工伤、失业、生育和人身意外伤害保险。消防文员工资按岗位发放,具体工资电话咨询或现场了解。且按规定办理六险一金。

本次招聘活动最终解释权归区招聘工作领导小组所有。

咨询电话:西湖区应急救援大队 15170208553 覃队长

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