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2017天津滨海概念人力资源有限公司招聘派遣制人员2名公告

发布时间:2017-09-12 来源:天津滨海人才网

天津滨海概念人力资源有限公司根据工作需要面向社会招聘派遣制工作人员2名,从事基层统计工作。现制定招聘实施方案并将相关事项公告如下:

一、招聘岗位及报名条件

招聘岗位:基层统计岗

招聘数量:2名

基本要求:

1.具有良好的品行、高度的责任感和敬业精神,有较强的沟通协调能力、分析判断能力和语言表达能力,无刑事犯罪记录;

2.全日制普通高等院校大学本科及以上学历,有统计工作经验者优先;

3.年龄30周岁以下(1987年9月1日以后出生);

4.天津市滨海新区户籍;

5.具有正常履行职责的身体条件。(本岗位属于基层工作,工作地点在偏远街镇,条件艰苦)

二、招聘信息发布及网上资格初审

招聘方案在滨海人才网(www.bhrc.com.cn)发布,公告时间为2017年9 月11日-9月15日,请求职者以WORD文档形式递交个人简历(简历中需包含个人信息、身份证号、联系方式、教育经历、工作履历及期望薪酬待遇等相关相容)。请将个人简历以附件形式发送到以下指定电子邮箱:vivian1618@bhrc.com.cn,工作人员将根据网上报名材料进行资格初审,合格人员将于9月19日接到初审合格通知(未通过网上资格初审人员不再另行通知且无资格进行现场资格复审)。

三、资格复审

(一)资格复审时间:2017年9月20日(具体时间以电话通知为准)

(二)资格复审地点:天津滨海概念人力资源有限公司

(三)资格复审所需材料:

1、本人身份证原件及复印件

2、户口本原件及复印件(要求复印户主和本人页)

3、毕业证原件及复印件

4、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份

5、近期一寸免冠彩照两张(要求两张一致,照片背面注明姓名、出生日期)

6、《报名表》(见附件)

(四)应聘人员必须按简章规定的招聘条件如实填写《天津滨海概念人力资源有限公司招聘派遣制工作人员报名表》,一经发现虚假信息,立即取消应聘人员的考试或聘用资格。

(五)为保证招考工作的公平性,当招聘人数与报名人数比例低于1:3时,应调减招聘计划。

四、考核方式

(一)笔试

笔试内容为统计工作综合知识。

笔试时间:2017年9月26日

笔试时间与笔试地点以笔试准考证公布注意事项为准。报考人员须持本人有效身份证、准考证参加笔试。

(二)面试

按笔试分数由高到低排序,根据招聘人数按1:3比例确定面试名单,未进入面试者不另行通知。

面试时间:2017年10月10日

面试具体时间及地点另行通知

考试总成绩的计算方法为:笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为:总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%。

若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,则面试成绩高者进入体检和考察阶段。

若体检及考察阶段有自动放弃录用资格或体检考察不合格者,则按照总成绩由高到低的顺序依次递补。

(三)体检和考察

由天津滨海概念人力资源有限公司统一组织,体检时间、地点以及政审相关事项另行通知。

五、用工形式及其他

对于拟聘用人员,无任何异议者与天津滨海概念人力资源有限公司签订劳动合同,派遣至新区某单位。

咨询电话:66279289 65513922

点击下载>>>

天津滨海概念人力资源有限公司招聘派遣制工作人员报名表.doc

天津滨海概念人力资源有限公司

2017年9月11日

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