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2017中国民生银行哈尔滨分行招聘启事

发布时间:2017-08-24 来源:民生银行招聘网 阅读量: 1265 次

  中国民生银行于1996年1月在成立,是一家同时在和两地上市的全国性股份制商业银行,也是一家具有明确业务定位和战略目标、勇于进取和超越的商业银行,目前总资产超过5.07万亿元,核心资本进入全球银行百强,在英国《银行家》最新公布的2017年全球银行1000强中排名第29位。
  中国民生银行视员工为最大的财富,倡导“民生家园”文化,坚持以人为本、关爱员工理念。经过二十年的发展,民生银行建立了系统的培训和培养体系,为员工快速成长和发展提供平台;建立了灵活高效的人才评价和选拔机制,为优秀员工脱颖而出创造机遇;建立了高度市场化的激励机制,帮助员工实现职业理想,追求自我价值;建立了全方位的员工关怀计划和员工服务体系,营造了富有民生特色的“家园文化”。
  中国民生银行哈尔滨分行是总行下属的一级分行,成立于2014年8月20日,经过近三年的发展,已经成为当地较具竞争力的股份制商业银行之一。分行着力构建民生家园文化,使分行真正成为员工事业的舞台、精神的家园、动力的源泉和生活的依靠。因业务发展需要,诚邀有志于民生银行事业的业务精英加盟民生,共创美好未来,成就精彩人生!
  一、招聘基本条件
  (一)身体健康,品行端正,责任心强,无违法违纪行为和任何不良记录;
  (二)具有较强的事业心、责任感和团队协作精神,认同我行市场定位和企业文化;
  (三)具有全日制本科(含)以上学历,金融、经济管理等相关专业毕业(任职要求中特别注明的岗位除外);
  (四)应聘人员年龄在40周岁(含)以下,工作业绩和营销能力突出者可适当放宽。
  二、招聘岗位职责及应聘要求
  (1)软件开发岗(1人)
  岗位职责:
  1.承担项目的核心功能开发,根据需求设计,完成概要设计和详细设计等相应的设计文档的书写,并完成相应代码开发;
  2.参与系统架构设计,并能够解决开发过程中遇到的技术难点;
  3.具有一定的组织和管理能力,完成项目或产品中独立的模块设计、开发、测试和交付工作;
  4.按时完成上级领导所布置的各项开发任务;
  5.在工作中要具有较高的团队意识和合作精神,顾全大局;
  6.熟悉金融行业架构设计方案,独立进行单个系统的架构设计和设计模式。
  应聘要求:
  1.熟悉B/S架构、MVC模式、精通J2EE及其设计模式、熟悉OOAD及相关原则;
  2.精通HTML、JSP、JavaScript、CSS、AJAX、jquery等前端开发工具;
  3.有Spring、SpringMVC、ibatis或Hibernate等主流框架的使用经验;
  4.精通SQL语法,熟练掌握DB2、MYSQL关系数据库;
  5.熟悉TCP/IP网络通信协议和网络编程,有多任务与多线程处理经验;
  6.精通基于tomcat、JBoss等应用服务器的开发部署和配置管理;
  7.精通使用Eclipse、Mavan、SVN开发工具;
  8.熟悉Linux操作系统的配置管理和脚本开发者优先;
  9.至少在其中2个项目中担任核心开发成员;
  10.有银行业软件开发工作经验优先;
  11.有SUN公司的Java技术认证者优先,SCJP、SCJD等证书;
  (2)网络管理岗(1人)
  岗位职责:
  1.对分行的整体网络进行日常维护,确保各条网络线路通畅,业务正常进行。按照总行的要求实施各种有关计算机网络的设计和实施;
  2.根据总行的统一要求,规划计算机网络安全策略,负责系统安全管理,预警及通报各类信息系统及网络风险,监督检查信息安全保障工作;
  3.辖内机构办公系统软硬件、设备的维护与保障,科技设备日常操作的指导及技术支持。
  应聘要求:
  1.通讯、计算机、网络等相关专业,全日制本科及以上学历;
  2.熟练掌握计算机网络知识,对于TCP/IP协议有较深了解,能够抓包分析网络通讯质量、纠错;
  3.熟悉Cisco、H3C等主流厂商网络设备和防火墙设备以及相关网络应用技术,有CCIE、H3CIE等相关认证证书者优先;
  4.有金融IT同业相关经验,有大中型网络运维经验者优先。
  (3)营销推动岗-网络金融方向(1人)
  岗位职责:
  1.辅助网络金融营销推动岗开展网络金融业务培训与指导工作;
  2.负责网络金融业务营销推动中相关的技术支持、风险把控、测试上线等工作;
  3.负责网络金融各类数据的整理、汇总和分析处理工作,可以及时、准确的提供、反馈各类平台及系统的运行及结算情况;
  4.针对具体业务或平台,发现及探究业务开拓中问题或局限性,提出优化方案;
  5.参与建立考核体系,制定考核方案和考核细则。
  应聘要求:
  1.具有1年以上的银行工作经验,1年(含)以上数据统计分析工作经验;
  2.熟练使用Excel、SQL、SPSS、SAS;有SQL、数据挖掘或金融数据统计分析经验者优先;
  3.具有良好的沟通能力、协调能力,愿意与人主动沟通,具备团队协作精神;
  4.有较强的学习、逻辑思维及分析能力,善于提出解决方案。
  (3)支行筹备组组长(2人)
  岗位职责:
  1.负责统筹安排所管辖支行的营销推动及内控管理;
  2.规划支行整体业务发展,完成各项经营任务指标;牵头开发客户资源,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品,统筹推动支行发展;
  3.主持或协助管理本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才;组织开展支行各条线绩效考核工作,提交相关预算建议及考核报告;
  4.监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营;
  5.完成上级行下达的各项业务指标。
  应聘要求:
  1.40周岁(含)以下,本科及以上学历,6年以上银行经验,3年以上相关岗位营销管理经验;
  2.掌握和综合运用银行结算、信贷业务等领域的金融产品,具有较强的营销规划、产品组合和创新能力;
  3.具有解决复杂问题的能力,较强的计划与执行能力,具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强;
  4.具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力;
  5.熟悉当地经济金融环境人士优先考虑。
  三、应聘方式及注意事项
  1.具体岗位招聘要求请登陆中国民生银行官网(www.cmbc.com.cn),点击右下方“民生招聘”进行查询,用本人身份证注册后完善个人简历,投递相应职位;
  2.简历投递截止时间:2017年9月24日23点;
  3.本次招聘报名仅受理网上报名方式。应聘人员登陆我行网站完成信息提交,我行将自动导入人才库,不接受邮递、面呈等其它方式,我行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密;招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗;
  4.应聘人员笔试、面试等事宜将分批分层次进行,我行将通过电子邮件或电话方式与应聘者联系,请保持通讯畅通;
  5.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,中国民生银行哈尔滨分行有权取消其录用资格。
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