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2017年中国民生银行聊城二级分行招聘启事

发布时间:2017-06-21 来源:民生银行招聘网 阅读量: 1561 次

  (一)支行行长(1人)
  工作职责
  1.制定支行营销战略和经营计划,研究市场需求,开拓新业务,组织营销各类产品和服务,评审客户市场营销状况,分派工作任务,确保完成分行下达的各项任务指标;
  2.贯彻执行总分行的工作方针、政策和各项规章制度,加强经营管理,提高核算质量,健全内控机制,严防内部经济案件、差错事故和违纪事件的发生;
  3.主持本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才;组织进行支行各条线绩效考核工作,提交相关预算建议及考核报告,沟通协调各部门,提升支行服务质量。
  任职要求:
  1.全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉金融行业各类金融产品和服务,具有扎实的商业银行知识功底,具备良好的职业操守、责任心强;
  2.具有8年及以上银行业工作经验,5年及以上团队管理经验;
  3.全日制大学本科及以上学历,40周岁(含)以下;
  4.特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求;
  (二)营业部理财经理(1人)
  工作职责:
  1.开展贵宾客户产品服务营销,提高客户贡献度、忠诚度和满意度;
  2.发展营业部潜在贵宾客户,扩大市场份额;维护营业部贵宾客户关系,建立并管理客户档案;
  3.完善营业部贵宾客户信息管理系统,提供合理化建议。
  任职要求:
  1.熟悉银行相关理财产品,具备服务行业相关知识;
  2.具备良好客户服务意识,优秀的语言表达能力,组织协调能力与问题解决能力强;
  3.具有2年以上银行业相关工作经验,金融、经济等相关专业大学本科及以上学历,35周岁(含)以下,持有CFP证书人员优先考虑。
  (三)运营管理岗(1人)
  工作职责:
  1.柜面工作的授权审查,负责反洗钱认定工作;
  2.做好分行抵(质)押物品、代保管物品出入库手续以及库房实物管理工作,确保账实相符;
  3.负责贷款发放及银行票据业务的审核,同城票交业务复核等。
  任职要求:
  1.具有2年以上银行计财、会计等相关工作经验;
  2.熟悉国家经济、金融方针政策,人民银行及监管机构的有关规定;熟悉本行运营制度、操作流程;熟悉本行运营条线管理整体状况;了解本行的整体经营情况及其他条线的运行状况。
  3.金融、会计或相应专业大学本科以上学历,35周岁(含)以下。
  (四)计划财务岗(1人)
  工作职责:
  1.编制二级分行预算管理计划,并监控计划实施;
  2.牵头制定二级分行考核制度,并开展会计及税务管理工作;
  3.开展财务报账工作,监测费用执行情况,控制费用额度。
  任职要求:
  1.熟悉国家经济、金融方针政策;熟悉和掌握金融机构财务预算专业知识和操作流程;熟悉银行预算管理和成本管理流程;了解二级分行及经营单位的经营发展状况和经营特点;
  2.具备良好的沟通协调能力,具有解决复杂问题的能力;很强的计划和实施执行的能力;具备良好的职业操守、责任心强。
  3.金融、会计或相应专业大学本科以上学历,具有2年以上银行财务管理相关工作经验,35周岁(含)以下。
  (五)科技运维岗(1人)
  工作职责:
  1.维护计算机系统及计算机设备,确保安全快捷运行;
  2.协调管理机房,确保日常监督管理到位;
  3.维护网络工作,确保网络安全运行。
  任职要求:
  1.熟悉计算机、网络工程等专业知识,了解银行业务操作系统和办公软件;有较强的责任心和安全意识,具有一定的服务意识,沟通协调能力较强;
  2.计算机、网络工程等相关专业大学本科及以上学历,2年以上相关工作经验,35周岁(含)以下。
  二、应聘方式及注意事项
  (一)登陆中国民生银行官方网站(http://www.cmbc.com.cn),点击底部“民生招聘”,进入中国民生银行招聘网站,用本人身份证注册后完成个人简历,然后申请相应职位。
  (二)本次招聘报名仅受理网上报名方式,不接受简历邮递、面呈等其他方式,报名截止时间为2017年7月10日24点整
  (三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于处理此次工作申请。招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。
  (四)我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式,并注意及时查收。
  (五)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,民生银行有权取消其录用资格。
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