首页  > 四川银行招聘  > 成都银行招聘  > 成都招商银行招聘  >  2016年招商银行成都分行二级分行社会招聘启事

2016年招商银行成都分行二级分行社会招聘启事

发布时间:2016-06-17 截止日期:已过期 来源:招商银行招聘网 阅读量: 1960 次

  招商银行成都分行成立于1994年11月19日,经过22年的发展,以敢为天下先的勇气,不断开拓,锐意创新,合规经营,取得了良好业绩,为四川银行业的改革与发展做出了积极贡献。优质的服务和持续的创新能力,为招商银行成都分行赢得了社会各界的广泛赞誉,连续多年被相关部门和新闻媒体评选为“最佳零售银行”、“最佳财富管理银行”、“最佳信用卡服务银行”、“最佳中小企业金融服务银行”、“最佳私人银行服务”、“最诚信经营银行”、“最佳电子银行服务”、“百姓最信赖的银行”等。先后有4家网点荣获“中国银行业文明规范服务百佳、千佳示范单位”称号,12家网点荣获“四川省百家文明规范服务示范单位”称号。
  招商银行成都分行秉承“因您而变”的经营理念,将“服务、创新、稳健”作为核心价值观,坚持“效益、质量、规模协调发展”,不断增强核心竞争力,努力建设成为西部一流的商业银行。现根据业务发展与人才培养的需要,面向社会诚聘英才。
  一、招聘岗位
  二级分行行长级干部:
  乐山分行行长助理(含)以上干部1-2名
  绵阳分行行长助理(含)以上干部1-2名
  泸州分行行长助理(含)以上干部1-2名
  二、岗位职责
  1.制定二级分行工作计划,全面完成总分行下达的各项经营指标;
  2.开拓和维护区域内的公司、零售客户,建立和维护与重要客户的良好关系,树立良好服务品牌,不断拓展市场份额;
  3.负责团队的内部管理和团队建设;
  4.负责区域内客户风险管理,把控第一条防线;
  5.完成成都分行下达的其他工作内容。
  三、任职要求
  1. 原则上45周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
  2. 具有5年(含)以上银行工作经验,2年(含)以上管理经验;
  3.熟悉宏观政策、经济形势,了解当地相关政策与市场情况;
  4.具有良好的职业素养和操守、具有良好的敬业精神和工作激情、认同招商银行企业文化和价值观;
  5.具备较强的具有较强的团队管理、市场拓展、客户营销及风险管理能力。
  6.品行端正,无任何不良记录。
  四、应聘方式
  1.登录招商银行网站—“人才招聘”—“社会招聘”栏点“成都分行”,进行报名。
  2.关注“招商银行招聘”微信公众号平台—我要应聘—社会招聘—机构请选择成都分行,进行报名。
  报名日期截止2016年6月30日24:00时。
  五、注意事项
  1、应聘者应保证提供材料的真实性。录用后,如发现学历、学籍、综合表现及身体状况等不符合我行招聘录用条件的,我行有权予以辞退。
  2、资料经审查后,将另行电话或短信通知考试时间,请确保通讯方式畅通。应聘报名信息和材料将我行将代为严格保密,恕不退还。
  欢迎加盟招商银行!

成都各银行招聘导航:

成都周边城市招商银行招聘: