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2017中国民生银行银川分行诚聘英才

发布时间:2017-08-10 来源:民生银行招聘网 阅读量: 834 次

  中国民生银行于1996年在成立,是一家在和两地同时上市的全国性股份制商业银行,目前总资产超过5.2万亿元,在英国《银行家》杂志全球1000家大银行排行榜上位居第29位,在《财富》全球500强中排名第251位。中国民生银行历来视员工为最大的财富,将人力资源视为企业发展的源动力,为金融专业人士全力打造成就价值的舞台。
  民生银行银川分行自2016年8月正式开业以来,准确把握经济脉搏,以“服务实体经济、助力地方发展”为己任,抢抓“一带一路”战略机遇,为自治区骨干企业、重点项目建设及民生提升工程项目提供资金支持,同时积极践行普惠金融,为广大居民提供便捷的金融服务。勤劳实干的民生人,正迈着坚实的步伐向着“长青银行 百年民生”的梦想前进。
  现因业务发展需要,面向社会诚聘市场人才,欢迎与我们一道,挥洒汗水播种希望,共创辉煌事业,共享成长快乐,共建多姿多彩、生机勃勃的民生家园!
  一、基本条件
  具有良好的思想政治素质和职业操守,遵纪守法,诚实守信,无不良纪录;有强烈的事业心、责任心、团队协作和创业精神;认同“激情、投入、真诚、善良”的企业文化;具备相应岗位的知识、技能和学习能力;身体健康,能吃苦耐劳,心理素质好。
  二、招聘岗位说明及应聘要求
  (一)支行筹备组组长(2人)
  工作职责:
  负责支行业务发展、运营监控、风险防控、服务管理及日常行政管理等工作;落实业务营销方案,完成支行经营计划,统筹支行整理发展;管理、培养和指导团队成员达成业绩指标。
  应聘要求:
  (1)40周岁以下,大学本科及以上学历,金融、经济类相关专业;
  (2)5年以上银行相关工作经验,3年以上团队管理经验,熟悉银行业的金融产品和服务,精通银行业务知识;
  (3)具有较强的战略、策略化思维,具有较强的计划和实施执行力,以及激励、沟通、协调、领导团队的能力,职业操守好、责任心强;
  (4)了解银川及周边地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力;
  (5)有支行管理经验者优先。
  (二)公司客户经理(6人)
  工作职责:
  根据分行规划及团队营销要求,拓展并维护客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案。
  应聘要求:
  (1)35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,经济、金融等相关专业;
  (2)3年以上银行营销工作经历,熟悉银行业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态;
  (3)具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力。
  (三)零售客户经理(6人)
  工作职责:
  根据分行规划及团队营销要求,开展零售业务市场拓展、客户营销和维护提升;为零售客户提供专业金融服务,完成市场营销工作目标。
  应聘要求:
  (1)35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,经济、金融等相关专业;
  (2)3年以上银行营销工作经历,具备良好的沟通能力和营销能力;
  (3)熟悉零售金融业务,具有风险识别和市场拓展能力。
  (四)综合柜员(6人)
  工作职责:
  负责严格执行各项法律法规和规章制度,按照各项业务的操作流程,及时、准确、规范地办理职责范围内的各项对公、对私业务,提供金融咨询服务;负责反洗钱经办岗职责范围内的各项工作,及时报告大额可疑交易情况,做好客户尽职调查;做好柜台客户服务工作,妥善处理客户意见和投诉,不断提高服务效率。
  应聘要求:
  (1)年龄30周岁以下,全日制大学本科及以上学历,经济、金融等相关专业;
  (2)1年以上银行柜台操作经验,熟悉银行会计业务和金融知识,服务意识强,有良好的柜台营销意识;
  (3)持有相关证书(银行从业资格证、反假上岗资格证、AFP、CFP等)者优先。
  三、应聘方式及注意事项
  (一)登陆中国民生银行官方网站(www.cmbc.com.cn),点击首页右下侧“民生招聘”图标进入民生银行招聘系统,用本人身份证注册填写完成个人简历,查看具体岗位职责及要求并申请相应职位。
  (二)报名截止时间:2017年8月31日24:00点。
  四、注意事项
  (一)本次招聘报名仅受理网上报名方式。应聘人员登陆我行网站完成信息提交,我行将自动导入人才库,不接受邮递、面呈等其它方式,我行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密。
  (二)应聘人员笔试、面试等事宜将分批分层次进行,我行将通过电子邮件、短信或电话方式与应聘者联系,请保持通讯畅通。
  (三)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,中国民生银行有权取消其录用资格。
  (四)咨询电话:0951-8688711/712,冯先生、杜女士。
报名入口

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