长寿湖景区距重庆市中心95公里，因1954年修建我国第一座自行设计、施工建设的大型水电工程狮子滩水力发电站而成。景区以长寿湖为核心，总面积266.67平方公里，湖面65平方公里，库容量10亿立方米，有大小岛屿203个，是西南地区最大的人工湖。长寿湖景区以“山、岛、湖”等山水风光为核心元素，融长寿文化和山川景观为一体，集游览观光、参与体验和休闲度假功能于一身，自然与人文协调统一，是重庆重点发展的生态旅游区，是三峡国际旅游黄金线的第一站，多次被评为“巴渝十二景”。
近年来，长寿湖景区投入近10亿多元进行基础设施改造，同时回购了湖面所有个体经营的旅游船只，已购置全新的水陆两栖巴士（冒险鸭）、豪华画舫、水上自行车、水上三轮车、水上老爷车、水上酒吧等各种水上娱乐设施，将启动自行车、观光车、无轨小火车等各种陆地游览项目，景区将于2012年五一盛大开园全新接待游客。

备 注：公司办公地点位于长寿湖景区，诚邀有识之士共创辉煌！

重庆市长寿湖旅游景区管理有限公司，系重庆市长寿生态旅业开发有限公司独资成立的国有公司，是以长寿湖景区旅游开发与经营、旅游产品开发与经营、旅游商贸及其它旅游服务为主营业务的有限责任公司。
公司具有健全的组织架构与完善的管理体系，以明确的经营理念、雄厚的人力资源为基础与保障，基于旅游朝阳产业的发展前景与长寿湖丰富的旅游资源，致力于公司经济与社会双重效益同步增长。公司尊重员工、理解员工、培养员工，现因发展需要面向社会公开招聘长寿湖旅游景区管理有限公司工作人员。
一、招聘岗位及人数
招聘人数60名，招聘职位详见：附件二《2012年长寿湖旅游景区管理公司（二期）招聘工作人员一览表》。
二、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准采取面试考核的方式进行招聘。
三、招聘条件
（一）遵纪守法，品行端正；
（二）吃苦耐劳、敬业精神强；
（三）具有招聘岗位所需性别、年龄、学历、专业、职称、工作经历等要求（详见：附件二《2012年长寿湖旅游景区管理公司（二期）招聘工作人员一览表》）；
（四）身体健康。
四、招聘程序及方法
按照报名、初审、面试、体检、考核、聘用等程序组织实施招聘工作。
（一）报名
1. 报名时间：2012年4月15日前。
2. 报名方式：应聘人员将《长寿湖旅游管理公司招聘员工登记表》（附件三）、毕业证书、资格证书、2寸登记照片及能证明本人工作业绩材料等通过邮件发送至公司邮箱：cshlyglgs@163.com，或到公司办公室现场报名（原快乐岛），初审合格者电话通知安排面试。
联系人：查女士 联系电话：40360357 18996371212
（二）面试
面试时间、地点：待定（由公司办公室通知到人）。
（三）体检
经面试合格后通知到区级以上综合性医疗卫生机构进行入职体检。
（四）考核
体检合格人员，由公司对其政治思想、德才表现、业务能力等情况进行考核，考核不合格者，取消聘用资格。
（五）聘用及待遇
经考核合格者确认为公司试用期聘用人员，实行3个月试用期。试用期满经考核合格者，与公司签订劳动聘用合同；试用期考核不合格取消聘用。聘用人员按本公司的规定享受工资福利待遇，并按国家相关政策规定为所聘人员缴纳“五险一金” ，本次招聘部分岗位在景区旅游淡季月份只发基本工资。
五、本简章由重庆市长寿湖旅游景区管理有限公司负责解释。

重庆市长寿湖旅游景区管理有限公司
二〇一二年四月八日