陕西柴油机重工有限公司

　　陕西柴油机重工有限公司(408厂)隶属于中国船舶重工集团公司,是国内规模最大的中、高速大功率船用柴油机制造商和柴油发电机组专业成套商。是我国“一五”期间投资兴建的156项重点工程之一。属国家机械工业665个骨干企业之一。公司占地面积113万平方米，建筑面积32万平方米，在职职工4000余人，其中专业技术人员690人，中级以上职称383人，享有国家特殊津贴及突出贡献专家20人。
　　公司目前拥有11大系列40多种规格的柴油机及舰船辅助产品，广泛应用于舰船动力、民船主辅机、陆用电站以及核电站应急发电机组等领域。公司坚持以营销为龙头，巩固和保持公司在军品、核电、海洋工程市场等中速柴油机高端应用领域的地位，保持了公司船舶主辅机的市场份额，在海外陆电市场取得较大突破，加快了动力装备配套业务发展和燃气机的国产化研制步伐，持续推进了公司由动力装备制造商向能源装备制造商、装备制造企业向服务型制造企业的战略转变。
　　公司致力于质量体系的持续改进，自1990年建立质量（军保）体系以来一直接受二、三方质量体系审核，并保持着科研生产资质。先后获得中国CCS、德国GL、美国ABS、法国BV、英国LR、日本NK、挪威DNV、韩国KR共8大船级社的认可证书，2008年获得国家核安全局颁发的民用核安全设备设计/制造许可证书（1E级）。
　　“十二五”期间公司继续本着“以人为本”的人力资源管理理念，重视人才、尊重人才、培养人才、发展人才，根据岗位需求和员工特点，努力做到知人善任，人尽其才，才尽其用，确保把“合适的人放在合适的岗位”上，不断完善公开公正公平、科学合理的人才选拔制度，为优秀人才搭建更为广阔的职业发展平台；目前，公司依据当期重点业务及“十二五”期间生产经营发展规划要求，于2011年构建了生产技术序列职位晋升体系，开展了职业晋升试点工作，通过竞聘，共有55名技术人员被聘任到职业晋升通道各职位职级；职业晋升通道的首次开通，为非领导职务岗位员工发展提供了“看得见”的阶梯，充分调动了广大技术人员的工作积极性。
　　职业晋升使员工靠提高自身技术水平和承担实际工作的技术含量，同样可以较大、较快增加收入和实现自身价值，使员工在企业发展的过程中获得个人发展，从而加快了公司发展所需人才的培养与开发，达到“双赢”的效果；后续随着公司各职业晋升通道的逐步打开，必将为现有人才的不断成长，以及为公司发展所需引进各类高端人才奠定坚实的基础。
　　公司在重视发挥各类人才在生产经营活动中的重要作用的同时，近年来不断改善年轻员工的学习、工作和生活条件，在为员工提供“五险一金”福利的基础上，为新入职青工提供各类学习培训机会，提供单身宿舍，专门开办了职工餐厅，拥有职工医院、俱乐部、活动中心、健身广场等设施，公司于2012年初开工建设的24层综合大楼，又将极大地改善广大青工的生活条件。
　　陕西柴油机重工有限公司的发展前景是令人鼓舞的，公司热忱欢迎有志于国防建设的科技人才前来施展才华、建功立业！