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南京禄口国际机场有限公司管理人才招聘启事

为适应机场事业发展的需要，进一步加强机场人才队伍建设，南京禄口国际机场有限公司现面向社会公开招聘管理人员，现将有关事项公告如下：

公司简介
南京禄口国际机场于1997年7月1日建成通航，是由江苏省政府为主投资、建设和管理的国内重要干线机场、华东地区的主要货运机场。战略定位为：中国大型国际门户和枢纽机场、航空货运和快件中心。现有东航江苏公司、深航江苏分公司、吉祥航空公司、首都航空公司和邮政航空南京分公司5家基地航空公司。现已开通76个国内主要城市、35个国际和港澳台地区城市，初步构建覆盖国内、辐射亚洲、连接欧美、通达澳洲的航线网络。
南京禄口国际机场目前拥有4F级飞行区，两条平行跑道，两座航站楼，国内、国际两个货运中心，一座综合交通中心，保障能力可满足年飞行34万架次、旅客吞吐量5000万人次。2016年机场旅客吞吐量已突破2000万人次大关。南京禄口国际机场有限公司注册资本24.6亿元，净资产超过100亿元，为AAA主体信用评级企业。经营范围包括机场的建设和经营管理，国际、国内航空客、货运服务，航空食品加工，机场区域内商业、餐饮管理和房地产开发，广告经营等业务。
南京禄口国际机场有限公司秉承“慧德汇融，宁静致远”的价值追求，以包容宽广的胸怀拥抱四海宾客、汇集八方物流，以绿色智慧的平台筑巢引凤、助推江苏航空的腾飞，以重德崇优的人文环境汇聚人才、融汇人心。

基本条件

具有中华人民共和国国籍；政治面貌良好，遵守国家法律法规，具有良好的职业操守，无违纪违法和不良从业记录；爱岗敬业，上进心强，热爱从事机场工作；身体健康，身体条件符合岗位要求；符合岗位要求的其他条件。

招聘职位，详情请戳：南京禄口国际机场有限公司管理人才招聘

航空货运高级经理

1人

主要负责机场航空货运业务管理及市场开发。

年收入税前25-30万元

信息技术高级经理

1人

主要负责机场信息项目开发管理、信息规划等工作。

年收入税前25-30万元

投资项目高级经理

1人

主要负责公司投资项目的管理和开发。

年收入税前25-30万元

酒店高级经理

1人

主要负责公司下属酒店的经营和管理。

年收入税前25-30万元

新闻宣传高级经理

1人

主要负责公司内外宣传工作。

年收入税前25-30万元

信息项目高级主管

1人

主要负责公司信息系统项目开发、管理等相关工作。

年收入税前18-25万元

航空货运高级主管

1人

主要负责机场航空货运业务管理及市场开发。

年收入税前15-20万元

酒店高级主管

1人

主要负责公司下属酒店的经营和管理。

年收入税前15-20万元

战略规划高级主管

1人

主要负责公司战略规划研究与管理工作。

年收入税前15-20万元

人力资源高级主管

1人

主要负责公司薪酬和绩效管理等人力资源工作。

年收入税前15-20万元

招聘程序

（一）报名。本次招聘采用网络报名方式，接收机场公司内外部符合条件人员报名。请报名者登录南京禄口国际机场有限公司官方网站（www.njairport.cn ）下载《应聘报名表》，按要求填写完整后，将《应聘报名表》、学历、学位证书、专业技术资格证书、身份证、工作经历证明等扫描件压缩成文件夹一并发送到zhaopin1@njairport.cn邮箱。压缩的文件夹及文件名为“应聘岗位+姓名”如：航空货运高级经理+张三。

（二）资格审查。根据招聘条件及职位要求，对报名人员进行资格初审。初审合格者准予参加综合考评。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者对所提供本人信息材料的真实性、准确性负责。凡报名时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试和体检中作弊，一经查实，立即取消应聘资格。

（三）综合考评。主要通过笔试、面试等程序，考察应聘者基本素质，以及与应聘岗位相关的专业素养与业务能力。

其他事宜

（一）笔试及面试的时间、地点，将通过电话、发短信等方式进行通知，请报名人员合理安排时间并保持手机畅通。

（二）在招聘考试期间，请应聘人员自觉遵守有关规定，否则视为自动弃权。

（三）联系方式：

电话：025-69820121，69820942，传真：025-69820130

电子邮件：zhaopin1@njairport.cn

邮寄地址：江苏省南京市江宁区南京禄口国际机场有限公司人力资源部（211113）

（四）报名截止时间：2017年7月20日。
详情请见机场公司网站：www.njairport.cn

附件：应聘报名表

南京禄口国际机场有限公司

2017年6月20日