珠海翔联国际航空商务有限公司

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公司介绍

珠海翔联国际航空商务有限公司丨ACN International Corporation Limited
隶属于翔联国际教育投资集团
是经珠海市工商行政管理局批准成立。
注册号：企独粤珠总字第 006679号；
公司自进入中国大陆以来，通过开展校企合作等渠道与相关机构、院校合作，通过为学校提供先进的课程设计、先进的教学方法和具有国际水准的标准化职业训练教材，帮助学校有效提升学生国际化就业能力．

八年来，经不懈努力与国内的合作伙伴一道为境内外航空公司输送了三千多名具有较强职业能力、较高职业素养的新型的职业化人才，并以其独特的经营理念，始终处于行业的领先地位。
组织机构在海外空中乘务员培训招聘及派遣业务已扩大涉及东南亚十一个地区。
新加坡/马来西亚/泰国/越南/印度尼西亚/中国/香港/澳门/台湾/日本/印度
★媒体报道：
◆湖南卫视首届“美丽天使”国际航空小姐大赛
◆中国民航人才网“首家外资航空培训企业进入中国”
◆南方都市报“航空培训巨头落户珠海”
◆香港大公报“首家外资航空培训企业进入中国”
◆南方都市报珠海翔联 “准空姐” 全省率先认证
公司秉承新加坡的管理方式和企业文化，为员工提供完善的培训及竞争力强的福利薪酬体系，致力于为员工提供良好的工作环境及发展空间。如需了解详细情况，敬请查阅本公司网址(www.acnxl.com)。
公司主要项目：
一、国际空乘培训
项目介绍：
1、就业前景描述丨市场需求解析
从1999年到2018年，中国高校毕业生人数由85万人增加到了795万人，19年增长了835%。大学毕业生的就业压力不断积聚，2001年全国高校毕业生数量高达660万人，初次就业率为77.8%，即有146万多人待业。而2019年全国应届高校毕业生达860万,创历史新高,为“更难就业年”。
再加之国内民用航空公司发展步伐相对缓慢,对空乘等相关专业的毕业生需求量较小,导致国内各大高校相关专业的毕业生无缘"空姐"职位.
2、航空运输业发展现状：
市场增长空间巨大
随着全球化进程的日益加快，作为沟通全球的桥梁的航空运输业，其市场与商机也在不断扩大之中。根据国际航空运输协会（IATA）发布的2050展望报告显示，过去40年以来，航空业的旅客运输量增长了10倍（以旅客周转量计算），是世界经济增长速度的3倍之多。其中美国与欧洲的航空运输业市场已趋于饱和，但金砖四国（巴西、俄罗斯、印度、中国）的市场空间广阔。对于占航空运输业67%的旅客运输市场，IATA统计至2017年，全球旅客增长量达到41亿人次。
3、外航中国空乘月需求量多大？
新加坡航空公司、新加坡胜安航空、新加坡欣丰虎航、瑞士国际航空、
新加坡捷星航空、澳门航空公司、全日空航空公司、日本航空公司、
韩国大韩航空公司、韩国韩亚航空公司、卡塔尔航空、新西兰航空、
马来西亚亚洲航空、泰国亚洲航空公司、文莱皇家航空、英国航空、
德国汉莎航空公司、芬兰航空公司、阿联酋航空、荷兰皇家航空……
航空公司需求人数每月2000 人，而中国大陆地区供给量每月不足50人。
4、项目SWOT分析
精确分析 / 优劣权宜
科学方式 / 合作共赢
本分析数据立足ACN珠海翔联国际航空商务有限公司，针对公司自身特点与国内航空培训业的市场环境现状，进行相应的SWOT分析，以更好的明晰翔联现有的优劣势及未来展望。
STRENGTHS （优势）
· 进入市场较早，具有一定的知名度与
品牌优势
· 以原新加坡航空互联总会为依托，具
有国际背景
· 采用校企合作，联合办学等模式，市
场份额及影响力不断扩大
· 教学团队以外教为主，拥有专业人才
优势

业务不断拓展，发展空间巨大
WEAKNESSES （劣势）
· 目前宣传力度有限
· 报名就读的学员能力参差不齐，达不
到最理想的招生效果
· 培养成本高,学费相对高昂
航空业还属于封闭刚开放阶段
OPPORTUNITIES（机遇）
· 航空业保持稳健发展，人力资源需求
仍然强健
· 外航空姐由于薪酬待遇丰厚，受求职
者青睐
· 国内求职者对空姐应聘了解较少，且
在形象气质、英语能力等方面与应聘
要求存在差距，培训市场需求广大
THREATS（威胁）
· 近几年逐渐有多间大学院校、公司进
入空乘培训及劳务派遣市场，瓜分市
场份额
· 空乘应聘本身可以直接报名，不需要
任何委托培训，公众对培训仍存在一
定的质疑
5、项目优势与保障
该项目在国内实施已有超过15年的成功经验
中国成人教育协会成人教育培训机构工作委员会认可引进项目
亚洲航空发展研究学会认可援持项目
ACN独家编制，自主开发的教材纳入中国成人教育协会培工委教学体系
6、ACN空乘培训优势
ACN中国十五年6000名国际空乘人才输出
ACN与合作伙伴一道为外航输出的人才占外航所招中国籍空乘人员总量的87%
ACN是新加坡环球选美大赛创始单位
ACN与全球数十家外航公司保持优质来往
ACN得到亚洲航空发展研究学会强有力的支持
6、合作受益
院校：
省去大量的人力、物力、财力解决应届毕业生的就业问题
学生
解决高学历，低职位、低工资问题
解决院校由于不了解外航实际需求而造成的培养方式、培训内容与企业实际需求脱节，培养手段、培养工具单一落后不能满足外航用工需要的问题 , 解决学生的就业出口问题。
7、合作理由
①强强联手,国家认可项目
2017年12月推进职业教育现代化座谈会在京召开，李克强总理作出重要批示，刘延东副总理出席会议并发表了题为《加快推进职业教育现代化开创我国现代职业教育新局面》的讲话。讲话传达了李克强总理的批示，全面总结了职业教育改革发展的成就和经验，深刻分析了“十三五”时期职业教育面临的新形势新要求，强调要牢牢把握加快推进职业教育现代化这一战略任务，重点抓好提高认识水平、服务国家战略、全面深化改革、坚持内涵发展、完善条件保障、坚持依法治教等六个方面的工作……
②ACN是亚洲最专业的国际空乘培训品牌
③该项目为中国成人教育协会培工委重点引进项目
④亚洲航空发展研究学会强有力的依托
⑤中国大陆地区未被开发的高端就业出口
8、因材施教科学管理
ACN通过以亚洲航空发展研究学会为依托，聘请航空
业界资深专业人士，对受训学员进行全封闭、全模拟
环境、全过程外航培训专家指导、全英语浸泡式的教
学方式。
9、就业去向
新加坡航空公司、新加坡胜安航空、新加坡欣丰虎航、
新加坡捷星航空、澳门航空公司、全日空航空公司、
韩国大韩航空公司、韩国韩亚航空公司、新西兰航空、
马来西亚亚洲航空、泰国亚洲航空公司、文莱皇家航空、
德国汉莎航空公司、芬兰航空公司、香港港龙航空、
瑞士国际航空公司、英国维珍航空公司、美国西北航空公司、
荷兰皇家航空公司、泰国国际航空公司、日本航空公司、
美国达美航空公司、阿联酋航空公司、印尼鹰航航空、
卡塔尔航空公司、阿联酋联合航空、埃及航空。
可供就业选择的国家：
中国新加坡中国香港中国澳门韩国日本
法国英国德国意大利阿联酋美国
俄罗斯加拿大芬兰瑞士澳大利亚新西兰 ...
二、澳门酒店行政管家
项目介绍：
1.就业前景描述：
澳门是一座兼具东西方文化的国际旅游城市，
是中国唯一博彩合法化的地区，既有现代化的国际大型娱乐综合酒店，也有联合国文化遗产的历史建筑城区，
随着澳门综合酒店业的不断发展与扩大，
酒店对员工的需求缺口也越来越多，
澳门酒店每年对外来劳工的需求约5万人,
而中国大陆每月应聘的与录取人员等比却大大失调。
2.澳门酒店对外来劳工月需求量有多大？
新濠锋酒店、悦榕庄酒店、富豪酒店、
皇家金堡酒店、澳门金沙城中心康莱德酒店、皇冠度假酒店、
东亚酒店、帝濠酒店、万利酒店、财神酒店、
四季酒店、富华粤海酒店、澳门银河酒店、金皇冠(中国)大酒店、金龙酒店、澳门威尼斯人度假村酒店、澳门君悦酒店...
全球超过50家顶级品牌大酒店入驻澳门
澳门酒店需求人数每月4000人
而中国大陆地区供给量每月提供350人
3.案例：澳门永利酒店
永利澳门宣布由三月一日起，非高级管理层员工
薪金将上调5%。公司现有员工近7,500人，
本次加薪约有98%员工受惠；另外，公司已于上周农历新年前向全体员工发放相等于一个月薪金的年终花红。
永利渡假村主席及行政总裁史提芬· 永利表示，公司把
员工福祉放在业务首位，为团队成员提供具竞争力的薪酬及福利，包括年终花红及适时的年度加薪。
4.项目实施：
我们将通过与澳门酒店建立长期稳定的合作，
实现互惠互利、合作共赢的目标，
努力为高校毕业生服务。
5.项目优势和保障
该项目在澳门地区实施已有超过8年的成功经验
实现订单培养，签订保障协议
专业的培训导师，全方位的知道
全程协助办证，国家劳务外派，免除后顾之忧。
培训合格，百分百就业
6.教材
国际业内专家丨研发通用教材丨酒店服务培训专用丨自主知识产权
7.专业导师丨实操教学
规范化实操教学,一流的教学环镜，专业化的教学设施，来自国外具有多年实战经验的培训导师，给你专业性的指导，不一样的教学体验。
课程涵盖英语、粤语听说训练、异国民情风俗、化妆形体训练、国际服务礼仪与面试技巧方法等。
8.合作收益
对于院校
省去大量的人力、物力、财力解决应届毕业生的就业问题
对于学生
解决高学历，低职位、低工资问题
解决院校由于不了解澳门酒店实际需求而造成的培养方式、培训内容与企业实际需求脱节，及培养手段落后等不能满足澳门酒店用工需要的问题,解决学生的就业出口问题。
9.合作理由
全球品牌酒店的集聚地
全球酒店业薪资福利最具吸引力地区
唯一为雇主提供全方位人力资源解决方案的专业机构
在亚洲十二个国家建立高端服务人才库
与合作伙伴一同为澳门酒店与娱乐场引入各国人才，数量占所有高端服务人员总量的80%
10.澳门酒店员工优势
录取条件
大专学历以上, 身高163cm 以上
年薪10万～24万
学习最新管理理念。职业晋升空间广阔。品牌酒店的前沿代表．
豪华的工作环境
全球性酒店职位推荐，极具舒适奢华的工作环境．
高端的人脉资源
可与你事业的偶像、政界显要、商界精英、演艺明星零距离亲密接触。
完善的提升空间
在管理成熟、服务规范的境外星级酒店学习成长，晋升发展空间巨大！个人素质、能力将大幅提升；还可和来自世界各国的优秀人士共事，学习不同国家的风俗文化，提升自己为国际化人才。
11.就业去向
全球超过50家顶级品牌大酒店
澳门银河酒店、新葡京酒店、澳门威尼斯人度假村酒店、永利渡假酒店酒店金皇冠（中国）大酒店、金龙酒店、英皇娱乐酒店、澳门君悦酒店、澳门假日酒店、总统酒店、澳门星际酒店、澳门凯旋门新世界酒店、澳门新壕天地酒店集团、澳门美高梅金殿酒店、澳门银河综合度假城、澳门大运河购物中心、澳门银河酒店、澳门大仓酒店等
福利优厚
每天工作 8 小时，每周工作 6 天；全面的医疗计划，年假、病假、分娩假期以及公积金供款等周详计划；为优秀员工提供培训、制造晋升及事业发展的良好机会； 24 小时开放的餐厅为员工提供营养全面的工作膳食。