北京同合至诚医院管理咨询有限责任公司（THZC）经过十余年专注于医院管理咨询领域的深入研究与实践,目前已成为国内具备专业水平的医院战略管理咨询机构。公司现拥有一批以国际注册管理咨询师（CMC）为主，具有丰富医院战略管理咨询经验的专家团队，团队规模达到60余个项目部，并成功地为国内近20个省市自治区600多家医疗机构提供了管理咨询服务。在2016年亚太区管理咨询论坛上，公司荣获 “2016值得信赖的中国管理咨询机构”，董事长简棣老师荣获“2016中国管理咨询与培训年度人物”；2017年董事长简棣老师荣获“全国中小企业管理咨询服务专家信息库专家”。

董事长简棣老师于2006年在《中国医院院长》杂志上，首先公开发表了“调整两个结构理论”的观点； 2013年简棣老师出版了专著《论新医改和扩大内需》，这是十八大转变经济增长方式之后，第一本关于如何看待新医改的专著；2014年，简棣老师又出版了极具批判和创新的专著《医院文化建设的摧毁与重建》，这一著重新诠释了医院文化“患者至上”的内涵，首创了“患者至上”医院文化的量化诊断模型，目前已成功地为国内近200家医疗机构提供了“患者至上”医院文化的管理咨询服务，并取得了显著成效。

2017年8月，北京同合至诚与新加坡LSL管理咨询有限公司联合成立中新医疗产业管理联盟；2017年10月，北京同合至诚与台湾福益康国际管理顾问有限公司联合建立了北京-台湾医疗咨询机构；2018年8月，北京同合至诚与韩国CNKG有限公司联合成立了中韩医疗合作中心。

由北京同合至诚开展的《湖南省浏阳市妇幼保健院“患者至上”医院文化建设》咨询项目，被评选为2015年中国企业联合会管理咨询优秀案例，同时该案例获得由国际管理咨询协会（ICMCI）评选的全球咨询业界里最具含金量的“君士坦丁奖”提名；由北京同合至诚开展的《潭中人民医院医疗风险防控》咨询项目获得2018年“君士坦丁入围奖”；2018年10月北京同合至诚成为中国第一家、世界第七家正式通过国际管理咨询协会（ICMCI）评审，具有国际CMC-Firm地位的公司！

(北京同合至诚宣传短片链接http://v.youku.com/v_show/id_XNzE3Mzk3MDQ0.html)