江苏省电力公司

2019年苏州苏能集团有限公司招聘公告

一、公司简介

苏州苏能集团有限公司

苏州苏能集团有限公司（以下简称“苏能集团”）是苏州供电公司所属集体企业，成立于1994年，企业现有职工总数1260人，公司注册资本20000万元。苏能集团下属12户集体企业，公司始终坚持“服务电网、服务公司、服务客户”的宗旨，做强做优集体企业，业务范围涉及勘测设计、施工安装与后勤管理三大领域。

苏州电力建设工程有限公司

苏州电力建设工程有限公司创建于1984年6月，公司具有法人资格，注册资金7200万元，拥有输变电工程专业承包壹级、电力工程施工总承包叁级、市政公用工程施工总承包叁级和施工劳务（不分等级）资质，国家能源局江苏监管办公室颁发的承装（修、试）电力设施二级施工许可证。公司可以承担220千伏及以下电压等级的送电线路（含电缆工程）和变电站工程的施工，是苏州地区输变电工程施工的标杆企业。

公司高度重视施工安全和施工质量，连续安全记录超过5000天，并通过了ISO9001质量管理体系、GB/T50430工程建设施工企业质量管理规范、ISO18001职业健康安全管理体系、ISO14001环境管理体系四个新版标准体系的认证。

多年来，公司秉承“人民电业为人民”的宗旨，弘扬“工匠精神，绳墨文化，电建力量”的企业精神，多次圆满完成“急、难、险”工程项目建设任务，为苏州地区的电力建设和地方经济的发展作出了较大的贡献。公司多次获得江苏省建筑业协会、江苏省安装业协会、苏州市建筑业协会最佳（优质）施工企业；获得省优“扬子杯”工程1项，省“文明工地”2项，国网公司“优质工程”27项，多次获得省公司“项目管理流动红旗”荣誉；被苏州市人民政府授予“重合同、守信用”施工企业。

苏州电力设计研究院有限公司

苏州电力设计研究院有限公司成立于1992年9月，前身为苏州电力设计研究院、苏州苏信电力设计咨询有限公司，是苏州供电公司主办的集体产业单位，注册资本2670.4545万元整人民币，工程设计送、变电 工程专业乙级资质（证书号：乙级A232006247）。

公司主要从事220kV及以下送变电工程设计及工程总承包业务、电力工程技术开发、技术咨询、技术服务。公司技术力量雄厚，专业人才密集。

苏州电力设计研究院有限公司科诚监理分公司

苏州电力设计研究院有限公司科诚监理分公司前身为苏州科诚建设监理咨询有限公司，于2005年11月成立。2019年1月与苏州电力设计研究院有限公司合并，成立科诚监理分公司，主营电力工程建设、工业与民用工程监理及咨询服务。公司于2008年10月8日获得电力工程监理乙级、房屋建筑工程监理丙级资质，2013年获苏州市重合同守信用企业，江苏省建设监理行业优秀企业称号，2017、2018年度获苏州市姑苏区“卓越贡献百强企业”称号。

公司业务主要来源于国网江苏省电力公司招投标，具体从事220kV及以下输变电项目工程、电力技改、配网工程、居配工程、业扩接入工程及用户电力工程监理。其中，2018年来自国网江苏省电力公司主业单位占85%，主要分布在电力工程等行业,服务/业务覆盖苏州地区；来源于市场的占15%，主要分布在电力工程等行业,服务/业务覆盖苏州市区。公司专业配套齐全，技术力量雄厚，电力工程类监理工作经验丰富，长期得到业主等相关方好评。

二、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

三、招聘条件

应聘人员应具备以下条件：

1. 应聘人员应具有良好的思想品德和道德素质，遵守国家法律法规和企业规章制度，遵守社会公德，无违法犯罪记录。

2. 具备岗位所需的身体条件。

应聘者在符合上述基本条件的同时，还应符合所报岗位任职资格条件的有关要求，详见《招聘需求汇总表》。工作经历计算的截止时间为2019年3月31日。

有下列情形之一的，不得应聘：

1. 现役军人、院校在读人员；

2. 应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。

四、招聘程序

（一）报名和资格审查

采用网上报名方式

1. 线上简历投递时间：2019年6月10日至6月26日；

2. 投递网站：智联招聘（http://suneng.zhaopin.com）

3. 报名邮箱：rona.song@zhaopin.com.cn；

4. 报名材料：《应聘人员登记表》1份，请在附件中下载。

5. 应聘邮件主题请标明应聘人员姓名及应聘岗位名称。

（二）综合面试考评

本次招聘岗位，采用综合面试考评的方式。面试主要考察应聘人员的岗位专业知识、业务水平和综合能力。

面试时间：2019年6月29日。

（三）体检、考察

面试结束后，根据参加人员的成绩，确定参加体检人员。体检时间和地点另行通知。招聘单位对体检合格人员组织考察。

（四）公示、聘用

根据面试、体检以及考察结果，确定拟录用人员。拟录用人员与相应集体企业直接签订劳动合同。由用人单位为其办理有关聘用手续，并约定试用期。试用期满考核合格，予以转正使用。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系及合同。

招聘咨询：

宋女士：15365025853

本次招聘为苏州苏能集团有限公司第一批招聘，后续其他批次招聘敬请关注。