云南凯旋利工贸集团有限公司

（一）公司简介
云南凯旋利工贸集团有限公司成立于1995年，是一家集名车销售、汽车交易、汽车市场运营管理和房地产开发于一体的大型集团化公司，是“云南省百强私营企业”。是云南汽车行业中的旗舰式企业、明星企业、领军式企业。
2012年凯旋利.车博汇被中国汽车流通协会评为首家“汽车有形市场特色园区”，同时被授予流通协会“常务理事单位”，董事长李玉明先生被评为“有形市场”副理事长，并在云南首届风云滇商评选活动中获得“十大风云滇商成就奖”；2013年被云南省纪委聘为民营经济发展环境监督联系单位。2015年8月18日中国汽车流通协会正式授牌凯旋利集团为全国平行进口车直销中心。
2015年以来凯旋利董事长以天使投资人身份，参与众多投资项目的天使轮及A轮投资，并以天使投资人身份受邀到央视《创业英雄汇》作为投资嘉宾；同年集团公司相应国家政策号召以“大众创业，万众创新”为主导思想并结合集团公司现有资源，搭建了13万平米的众创空间孵化器，旨在为创业者提供一个自由、开放的创业平台，帮助优秀青年创业者成功。
集团公司重视互联网，并以深入发展互联网积极利用互联网转型升级作为公司的核心发展战略，在15年公司积极组织人员打造了南博汇·网交会电子商务平台，希望为昆明一年一度的南亚商品博览会注入新的活力，同时结合集团自身优势打造新车、二手车、进口车及汽车后市场为一体的汽车销售网络平台车一淘。
（二）企业文化
远大的企业目标，先进的管理体系，科学的激励机制，很多优秀职员从基层做起，通过自身努力和公司的培育，不断与公司成长，铸就了一支高素质的凯旋利铁军。凯旋利目前拥有员工600余名，在集团董事长的正确带领下，旨在为全力打造规模一流、品牌一流、团队一流的具有竞争力的国际化企业而努力奋斗。公司始终秉承不拘一格，知人善任，用人为贤的用人理念。良好的职业素养，较强的进取心，扎实的业绩，突出的能力，是员工“跳跃式”晋升的支撑。
（三）薪酬福利
公司拥有同行业具有竞争力的薪酬福利体系。能力和贡献是定薪和加薪的重要依据，价值等同能力，短期的频繁调薪只需实力的挑战！
在福利方面，员工可享受各种带薪假和各种补贴；每逢重大节假日，发放节日礼金或礼品；定期组织员工体检；提供员工旅游、出省、出国学习考察机会；为每个员工进行职业生涯规划，提供快速、良好的晋升通道，不定期安排员工参加各种中高端培训、学习；年终根据岗位及年度贡献值发放丰厚的年终奖。

（一）公司简介
云南凯旋利工贸集团有限公司成立于1995年，是一家集名车销售、汽车交易、汽车市场运营管理和房地产开发于一体的大型集团化公司，是“云南省百强私营企业”。是云南汽车行业中的旗舰式企业、明星企业、领军式企业。
2012年凯旋利.车博汇被中国汽车流通协会评为首家“汽车有形市场特色园区”，同时被授予流通协会“常务理事单位”，董事长李玉明先生被评为“有形市场”副理事长，并在云南首届风云滇商评选活动中获得“十大风云滇商成就奖”；2013年被云南省纪委聘为民营经济发展环境监督联系单位。2015年8月18日中国汽车流通协会正式授牌凯旋利集团为全国平行进口车直销中心。
2015年以来凯旋利董事长以天使投资人身份，参与众多投资项目的天使轮及A轮投资，并以天使投资人身份受邀到央视《创业英雄汇》作为投资嘉宾；同年集团公司相应国家政策号召以“大众创业，万众创新”为主导思想并结合集团公司现有资源，搭建了13万平米的众创空间孵化器，旨在为创业者提供一个自由、开放的创业平台，帮助优秀青年创业者成功。
集团公司重视互联网，并以深入发展互联网积极利用互联网转型升级作为公司的核心发展战略，在15年公司积极组织人员打造了南博汇·网交会电子商务平台，希望为昆明一年一度的南亚商品博览会注入新的活力，同时结合集团自身优势打造新车、二手车、进口车及汽车后市场为一体的汽车销售网络平台车一淘。
（二）企业文化
远大的企业目标，先进的管理体系，科学的激励机制，很多优秀职员从基层做起，通过自身努力和公司的培育，不断与公司成长，铸就了一支高素质的凯旋利铁军。凯旋利目前拥有员工600余名，在集团董事长的正确带领下，旨在为全力打造规模一流、品牌一流、团队一流的具有竞争力的国际化企业而努力奋斗。公司始终秉承不拘一格，知人善任，用人为贤的用人理念。良好的职业素养，较强的进取心，扎实的业绩，突出的能力，是员工“跳跃式”晋升的支撑。
（三）薪酬福利
公司拥有同行业具有竞争力的薪酬福利体系。能力和贡献是定薪和加薪的重要依据，价值等同能力，短期的频繁调薪只需实力的挑战！
在福利方面，员工可享受各种带薪假和各种补贴；每逢重大节假日，发放节日礼金或礼品；定期组织员工体检；提供员工旅游、出省、出国学习考察机会；为每个员工进行职业生涯规划，提供快速、良好的晋升通道，不定期安排员工参加各种中高端培训、学习；年终根据岗位及年度贡献值发放丰厚的年终奖。

（一）公司简介
云南凯旋利工贸集团有限公司成立于1995年，是一家集名车销售、汽车交易、汽车市场运营管理和房地产开发于一体的大型集团化公司，是“云南省百强私营企业”。是云南汽车行业中的旗舰式企业、明星企业、领军式企业。
2012年凯旋利.车博汇被中国汽车流通协会评为首家“汽车有形市场特色园区”，同时被授予流通协会“常务理事单位”，董事长李玉明先生被评为“有形市场”副理事长，并在云南首届风云滇商评选活动中获得“十大风云滇商成就奖”；2013年被云南省纪委聘为民营经济发展环境监督联系单位。2015年8月18日中国汽车流通协会正式授牌凯旋利集团为全国平行进口车直销中心。
2015年以来凯旋利董事长以天使投资人身份，参与众多投资项目的天使轮及A轮投资，并以天使投资人身份受邀到央视《创业英雄汇》作为投资嘉宾；同年集团公司相应国家政策号召以“大众创业，万众创新”为主导思想并结合集团公司现有资源，搭建了13万平米的众创空间孵化器，旨在为创业者提供一个自由、开放的创业平台，帮助优秀青年创业者成功。
集团公司重视互联网，并以深入发展互联网积极利用互联网转型升级作为公司的核心发展战略，在15年公司积极组织人员打造了南博汇·网交会电子商务平台，希望为昆明一年一度的南亚商品博览会注入新的活力，同时结合集团自身优势打造新车、二手车、进口车及汽车后市场为一体的汽车销售网络平台车一淘。
（二）企业文化
远大的企业目标，先进的管理体系，科学的激励机制，很多优秀职员从基层做起，通过自身努力和公司的培育，不断与公司成长，铸就了一支高素质的凯旋利铁军。凯旋利目前拥有员工600余名，在集团董事长的正确带领下，旨在为全力打造规模一流、品牌一流、团队一流的具有竞争力的国际化企业而努力奋斗。公司始终秉承不拘一格，知人善任，用人为贤的用人理念。良好的职业素养，较强的进取心，扎实的业绩，突出的能力，是员工“跳跃式”晋升的支撑。
（三）薪酬福利
公司拥有同行业具有竞争力的薪酬福利体系。能力和贡献是定薪和加薪的重要依据，价值等同能力，短期的频繁调薪只需实力的挑战！
在福利方面，员工可享受各种带薪假和各种补贴；每逢重大节假日，发放节日礼金或礼品；定期组织员工体检；提供员工旅游、出省、出国学习考察机会；为每个员工进行职业生涯规划，提供快速、良好的晋升通道，不定期安排员工参加各种中高端培训、学习；年终根据岗位及年度贡献值发放丰厚的年终奖。

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