
绍兴苏帛纺织品有限公司
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公司介绍
苏帛公司企业价值观
苏帛公司的成长是一个不断自我超越的历程。回首过去,我们踏着快速、坚实的步伐,坚持“服务与业务领先”为目标,“让客人省心”的实际行动,创造了公司事业发展;展望未来,苏帛将以“追求人与自然的和谐,创造天然舒适的生活”努力实现下一阶段的新跨越。卓越的企业建筑于卓越的企业文化。苏帛纺织企业文化理念体系由核心价值观、使命、愿景三部分构成。
【核心价值观】— 以人为本、服务客户、团队创业、求是创新。
【企业使命】— 追求人与自然的和谐,创造天然舒适的生活。
【企业远景】— 园林化的工厂、人性化的管理、科技化的产品、国际化的市场。
通过符合道德标准的可持续发展行为,实现公司利润增长,从而保证公司的持续发展和昌盛。
【企业精神】— 超越自我成就未来、天道酬勤
【经营理念】— 诚实、诚意、诚信、双赢
【公司信念】
热情-以热情的态度对待本职工作及同事。
勤勉-对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。
诚实-作风诚实,反对文过饰非。反对虚假和浮夸作风。
服从-员工应服从上级主管人员的指示及工作安排,按时完成本职工作。
整洁-员工应时刻注意保持自己良好的职业形象,保持工作环境的整洁与美观。
创新—持续不断的创新以推动公司不断向前发展。
学习-通过知识管理、交流和传播进行被动学习和自我学习。我们要抓住信息经济提供的机遇,使得公司能够最终成为一个优秀的公司。
【工作作风】
雷厉风行,务实创新,信守承诺,实事求是。
【我们的理念】
做事:主动、专注、高效 做人:忠诚、责任、超越
【员工方针】
公司最大的财富是全体员工的智慧和力量。人力资源管理的首要职责就是确保所有员工在任何时候都受到尊重。公司里每一位员工都有机会表现自己的优秀才能,并最大限度发挥自己的潜力。
【质量方针】
质量是我们获得尊严的起点。真正长久的是产品的质量,而非产品的价格。
【管理方针】
将传统的东方文化与现代的西方管理理念相糅合,走一条自我特色的管理之路,强调与时俱进,持续变革,敢为人先,向前即功。
【激励方针】
我们努力将“忠诚与责任”和“岗位与薪酬”相结合的激励机制,坚持物资激励与精神激励并举。始终以事业,报酬,情感,环境,体制作为吸引人才和留住人才的主要手段。我们实行按绩效分配与按能力分配相结合的分配方式,力求向核心员工倾斜。
【文化建设与制度建设】
我们坚持文化建设与制度建设协调发展的原则。制度是基础,文化是关键。实行德法并举的管理方针。
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