昆明万科物业服务有限公司

昆明万科物业服务有限公司

一、集团和公司简介

关于集团:万科企业股份有限公司成立于1984年，1988年进入房地产行业，经过三十三年的发展，已成为国内领先的房地产公司。2017年公司《财富》“世界500强”，位列榜单第307位。公司定位于城市配套服务商，坚持“为普通人盖好房子，盖有人用的房子”，坚持与城市同步发展、与客户同步发展的两条主线。公司核心业务包括住宅开发和物业服务。近年来，在巩固核心业务优势的基础上，围绕城市配套服务商的定位，积极拓展业务版图，进入商业开发和运营、物流仓储、冰雪度假、集中式长租公寓、养老、教育、“轨道+物业”等领域，同时积极参与混合所有制改革。

关于公司:万科物业是万科企业股份有限公司下属控股子公司，成立于1990年。作为中国物业管理行业的领跑者，连续多年蝉联中国物业服务百强企业第一名。万科物业致力于让更多用户体验物业服务之美好，围绕业主不动产保值增值提供全生命周期服务。历经三十年发展，万科物业以“物业+互联网”的创新实践，以“科技+人文”的多元综合服务，以本土化经验与国际化视野的相交，始终致力于让更多用户体验物业服务之美好，持续引领行业。

二、招聘需求一览表

1、主管

1.负责房屋交付前工程品质查验与监管,跟进并协调查验问题整改,定期反馈查验结果；

2.交付后期业主日常报修的维修及维修后的验收；

3.负责保修期内业主报修投诉反馈问题跟进整改；

4.协调质保期内各施工单位遗留问题整改与跟进；

5.定期向公司及上级领导反馈工作进度、成果。

2、工程师（水电、维保修、电气）:

1、项目整体维修工作统筹，维修服务及客户满意度管理；

2、项目维修资源、施工单位管理,保证维修工作开展；

3、项目维修品质把控及服务提升,实现维修各项业务指标；

4、项目维修团队培养及管理;维修费用管理；

5、缺陷及热点投诉的总结与反馈,及时规避风险；

6、项目风险排查、看房陪验及重大风险问题整改跟进。

三、招聘条件及要求

1、学历要求:土木工程、工程管理、建筑工程技术、电气自动化等专业大专及以上学历。

2、任职要求:能熟练使用电脑办公软件，对物业管理行业和房地产行业有一定了解，对建筑工程施工工序有一定了解。

3、素质要求:热爱建筑事业，具备良好的沟通能力，做事细致严谨，吃苦耐劳，责任心强，具备抗压能力；有一定的协调与组织能力，有较强的团队意识，服从公司管理。

四、招聘流程

网络或现场简历投递、筛选→初试→复试→签订劳动合同。

五、薪酬福利及人才培养　　

薪酬和福利保障:

1、试用期3个月（期间薪酬无折扣发放），主管:6500—8000，工程师:4000—6500。入职后签订劳动合同，购买五险一金；

2、其他:交通补贴、话费补贴、餐补、生日福利、带薪年假、带薪培训、定期体检以及提供集团范围内购房优惠机会；

3、享受国家法定假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、陪护假、病假、丧假、等节假日。　　

人才培养培训通道:

公司提供新员工培训、师徒培养、业务能力提升培训等。引进外部优秀培训资源的同时，积极倡导公司内部知识、技能和经验分享传承。公司将为每位新员工安排师傅进行“传、帮、带”，从岗位认知、职业技能等方面引导新员工适应岗位工作，提升业务技能。

六、联系方式

联系人:钟女士 联系电话:15987168250 邮箱:longk01@vanke.com

公司地址:云南省昆明市五华区小康大道德润商务中心写字楼18号楼25层