驻马店市驿城区睿源培训学校有限公司

【关于上志教育】

河南上志教育集团（原睿源教育）成立于2012年5月，定位于中小学小班培优平台，致力于为6-18岁的孩子提供优质的课外辅导，目前已在驻马店、许昌、漯河、信阳、襄县、确山、平舆、汝南、遂平、泌阳等14个市县区建立分校，拥有教职工400余人，校区占地面积2.5万平方米，在豫南地级市市场展示出强大的品牌号召力。

上志教育自开办以来，一直秉承“笃志、博学、明理、进取”的校训，坚持践行“让学习更有趣、更高效”的使命，主要开展线下小班教学、个性化一对一教学、名师双师课堂等多元化的教学场景；通过专职教师队伍打造、自主本地化教研，优质的教学服务，深受广大家长和学生的一致好评。

【招聘岗位】

一、 储备干部（职能+教师）

岗位描述：

由各分校校长以及核心业务部门高管直接担任导师，为应聘者提供专业的管理知识与技能培训、实际的管理工作演练，应聘者将在企业高管的支持和协助下，主导部门项目工作，最大化发挥个人才能。教师储备干部为上志教育各核心业务部门储备优秀管理人才，应聘者培养期满后将直接担任学而思郑州分校各核心业务部门主管级干部。

岗位要求：

全日制本科及以上毕业生，专业不限；

有辩论、主持、演讲、大型活动策划及学生会干部经历者优先；

有省级及以上学科竞赛获奖经历者优先；

二、教师岗位

（1）小班授课教师：

岗位缺口：

小学：数学、语文、英语

初中：数学、物理、化学、语文、英语

高中：数学、物理、化学

岗位职责：

1、 负责小班授课：现场课堂设计和管理；

2、 挖掘学生、家长需求，负责学生的学习情况跟进及定期反馈至家长；

3、 定期参加教学教研活动，提升自身学术素养和讲解技巧；

【工作城市】

驻马店、许昌、漯河、信阳、襄县、确山、平舆、汝南、遂平、泌阳

【福利待遇】

薪资：

首年保底年薪8-15W（不同岗位薪资面议，签订保底协议，不足年终补齐）。

福利：

入股机会、社保、年终奖、带薪年假、员工宿舍、节假日慰问金（品）、结婚礼金、子女免费入学，办公补贴，带薪旅游，带薪寒暑假、车房无息贷款。

【晋升通道】

管理通道：专员—主管—经理—总监—校长

专业通道：普师—名师—主管—主任—总监—校长