北京魔杰法律咨询有限公司

三、其他描述 坦诚清晰是我们团队的风格，跟未来的伙伴提前交代如下： 1、基本情况 团队都是年轻人，80后少数，多数90后或者00后，人员都比较简单，所以整体团队的氛围是很好的。公司扁平化管理，三大部门，业务部+管理部+战略部。 团队业务以商标为主，能够占到95%，我们给自己的定位就是高度专业化，专注于商标一个事情，想把这个事情做好，我们所有的战略、学习培训等都是向着这个专业化发展。

2、晋升机制 晋升首要考虑个人能力和贡献，个人能力包括个人专业能力、商标综合业务能力、沟通协调能力、带团队的能力和学习能力，贡献包括对商标流程业务上的有效建议以及优化并落地执行、对团队的帮助（例如分享、培训等）。随着工作年限的增加，我们会有薪酬待遇的按部就班的增加部分，但是我们还有为努力拼搏的伙伴准备的超额激励部分。

3、我们对未来伙伴的诉求 除了满足上述岗位需求的描述外，我们希望每一个伙伴都是自我驱动型或者拥有高度的上进心，总是希望自己做的更好，总是希望通过自己的努力获得更多认可（无论是钱的还是职位的还是人生的）。 4、团队风格 坦诚清晰、复盘。 5、我们能够带给伙伴什么 愉悦的工作氛围 + 多劳多得的机制 + 一份体面的事业。