山东盛亿兴钢铁有限公司

[岗位职责]1、销售现货:电销+面销的工作方式，通过电话联系客户，向客户介绍公司现货资源，根据客户订单报价，出差拜访客户跟单成单，达成合作;2、客户开发维护:维护对接公司分发的老客户，开发新客户资源，及时获取客户的采购计划。[任职要求]1、基本情况:年龄24-40岁;有同行业经验者可放宽任职要求。2、能适应出差(公司配车)，有驾照者优先;3、入职带薪培训，需要学习能力强，能全面掌握钢材相关知识;4、对市场反应敏锐、细致，有谈判能力，具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作积极主动、责任心强，能承受一定的工作压力。薪资福利1、薪资:试用期无责底薪3500元，达到相应指标即可转正，转正后底薪30%-50%的高提成，月均8-20K，多劳多得，上不封顶;2、社保:缴纳五险;3、补助:通讯补助、出差补助、餐费补助;4、奖金:年中根据个人业绩达成设立奖金制度。5、福利:带薪培训、定期体检、节日礼品、不定期团建;6、晋升空间:岗位提升及股权分配等以员工业绩达成为导向，升职透明，空间广阔。