岗位职责:
1. 根据公司用人需求，制定并执行招聘计划，保障人才供给；
2. 编写并发布岗位招聘信息，选择合适的招聘渠道进行推广；
3. 负责简历收集、初步筛选及面试安排，推进招聘流程高效运行；
4. 维护人才库，做好候选人信息管理与人才储备；
5. 跟踪招聘进展，分析招聘数据，持续优化招聘策略。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能够与业务部门有效对接；
2. 工作细致认真，有较强的责任感和执行力；
3. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的招聘任务；
4. 熟悉常用招聘渠道，对人才市场动态有一定敏感度；
5. 具备基本的人力资源知识，愿意在招聘领域长期发展。
6.具备1年以上激光行业外贸销售招聘经验。