岗位职责：
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；
2、负责员工社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、负责公司办公用品、工具材料等的申购、保管、发放及盘点；
4、负责员工意外险的投保、理赔、变更、续保及退保工作；
5、负责公司水电、物管、电话费的缴纳并登记台帐；
6、负责公司车辆保险、年审、路桥、加油卡的管理；
7、组织、安排公司会议，做好会议记录，整理会议记要；
8、负责日常机票、车票、酒店及相关业务的预定和结算；；
9、完成上级领导交办的其他任务。
1、本科及以上学历，人力资源专业；
2、具备强烈的责任感，事业心，较好的沟通能力，做事耐心、细心；
3、熟练使用办公软件及办公设备；
5、有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力。