1.负责渠道业务推动和渠道关系维护；
2.负责组织开发产品营销辅助工具，根据业务发展需求开发健全营销培训课程，总结、萃取和推广优秀营销案例；
3.负责组织协调辖区内的培训授课、培训组织、项目运作等工作，包括对渠道销售人员的营销培训和网点的辅导支撑，并做好组织实施、效果评估、归档等工作；
4.协助区域负责人做好营销队伍建设工作；
5.完成公司交办的其他工作。