
山东旭贝新材料有限公司招聘
不需要融资 · 20-99人 · 新材料、新材料
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7 个在招职位
公司简介
在招职位·7
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渠道销售
**-**元

薪资福利
职位底薪 4000元/月
薪资补贴 绩效奖金、餐补、年终奖、全勤奖
社保类型 五险一金
职位描述
工作职责
1. 负责目标区域及垂直行业内的渠道经销商体系搭建,完成潜在合作方的摸排筛选、商务谈判与签约落地,持续扩充优质渠道网络覆盖。
2. 牵头公司新材料产品在渠道端的推广方案设计与执行,结合区域市场特性制定适配的铺货策略,推动新品快速打开市场销路。
3. 负责已签约经销商的全生命周期运维,定期开展产品与销售政策培训,跟进经销商的目标达成进度、库存周转情况与终端动销数据,及时协调解决渠道运营卡点。
4. 结合一线市场反馈提出渠道政策优化建议,常态化收集行业动态、竞品渠道策略与终端客户需求,为公司产品迭代、定价调整提供决策依据。
5. 联动市场、产品、供应链、财务及法务部门,高效完成经销商的物料支持、订单交付、账款结算、合规审核等全流程协同保障。
6. 搭建完善的渠道管理台账与经销商档案体系,定期复盘渠道质量与投入产出比,动态优化合作方结构,保障渠道体系健康稳定运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理及材料相关专业优先。
2. 具备1年以上渠道销售、经销商开拓或渠道管理相关工作经验,拥有新材料、建材或相关工业制造领域渠道资源者优先。
3. 具备经销商从0到1开拓的完整实操经验,有成功推动新品铺货、实现终端动销增长的落地案例。
4. 熟悉渠道运作全流程规则,掌握合同签订、回款跟进、价格体系维护、窜货管控等核心环节的实操方法。
5. 具备较强的商务谈判能力、沟通协调能力与目标感
1. 负责目标区域及垂直行业内的渠道经销商体系搭建,完成潜在合作方的摸排筛选、商务谈判与签约落地,持续扩充优质渠道网络覆盖。
2. 牵头公司新材料产品在渠道端的推广方案设计与执行,结合区域市场特性制定适配的铺货策略,推动新品快速打开市场销路。
3. 负责已签约经销商的全生命周期运维,定期开展产品与销售政策培训,跟进经销商的目标达成进度、库存周转情况与终端动销数据,及时协调解决渠道运营卡点。
4. 结合一线市场反馈提出渠道政策优化建议,常态化收集行业动态、竞品渠道策略与终端客户需求,为公司产品迭代、定价调整提供决策依据。
5. 联动市场、产品、供应链、财务及法务部门,高效完成经销商的物料支持、订单交付、账款结算、合规审核等全流程协同保障。
6. 搭建完善的渠道管理台账与经销商档案体系,定期复盘渠道质量与投入产出比,动态优化合作方结构,保障渠道体系健康稳定运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理及材料相关专业优先。
2. 具备1年以上渠道销售、经销商开拓或渠道管理相关工作经验,拥有新材料、建材或相关工业制造领域渠道资源者优先。
3. 具备经销商从0到1开拓的完整实操经验,有成功推动新品铺货、实现终端动销增长的落地案例。
4. 熟悉渠道运作全流程规则,掌握合同签订、回款跟进、价格体系维护、窜货管控等核心环节的实操方法。
5. 具备较强的商务谈判能力、沟通协调能力与目标感
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职位发布者
郭女士
在线
人力资源经理/主管 · 山东旭贝新材料有限公司
工作地点
淄博*****************









