一、岗位职责
1.日常事务处理
（1）负责公司各类业务合同（包括但不限于采购、销售、工程合作、保密协议等）的起草与拟定，确保条款符合法律规范及公司利益；
（2）对合同文本进行初步审查，校对文字表述，核对主体资格及签约权限，规避明显的法律漏洞；
（3）参与标准合同模板的制定、修订与迭代，提升合同拟定的规范化与效率。
2.履约监控与风险预警
（1）跟踪合同履行进度，监控交付、验收、付款等关键节点，及时发现并上报履约异常（如逾期交付、欠款等）；
（2）负责合同变更、解除、终止等文书的拟定与流程跟进，确保程序合法有效；
（3）配合法务或外部律师收集履约证据，协助处理合同纠纷的前期准备工作，防范诉讼风险。
3. 档案管理与合规支持
（1）负责合同及相关法律文件的整理、扫描、装订、归档及电子化录入，确保档案完整、保密、可追溯；
（2）协助开展公司内部合同管理制度的宣贯与培训，解答业务部门关于合同填写及流程的基础咨询；
（3）配合完成内部审计及外部监管机构的合规检查工作。
二、任职要求
1.本科及以上学历，法学，国际经贸规则，国际法，知识产权等相关专业。
2.具备3年以上合同管理、法务助理或律所助理相关专职工作经验。
3.熟练掌握合同风险识别技巧，具备较强的文字表达能力和逻辑思维能力；熟练使用Office办公软件及OA系统中的合同管理模块。
4.具备独立拟定基本法律合同的能力，熟悉《民法典》（特别是合同编）及相关司法解释者优先；
5.具有新能源、电力、ICT、矿山工程等相关行业经验者优先。具有一定的英语/法语基础者优先。
6.抗压能力强，能适应快节奏工作模式，做事高效、落地性强。此外，能适应30日以内的短期跨境出差
三、薪酬福利
1.月均9K—11K，具体面议。
2.双休，法定节假日，带薪年假。
3.节假日礼品、礼金。
4.不定期开展团建、聚会等。
5.年度评优（奖品、奖金等）。