本科 1-3年 招聘 员工关系 薪酬福利 人力资源管理员 助理人力资源管理师 中级人力资源管理师 薪酬 员工福利 晋升机制 人力资源 商务服务业 财务/审计/税务

我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理,协助处理公司的人力资源事务。工作内容:包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。岗位要

1-3年 · 本科
20人以下财务/审计/税务
本科 5-10年 社会招聘 人力资源 企业培训

岗位职责:1.招聘落地:独立负责全岗位招聘全流程,快速上手工作,完成招聘指标;2.候选人管理:全程跟进候选人,优化面试体验,维护企业雇主品牌;3

5-10年 · 本科
民营500-999人物联网
大专 销售岗位招聘 运营岗位招聘 高端岗位招聘 社会招聘 网络招聘 学历毕业证 保险 人力资源 汽车金融 周末双休 法定节假日正常休息 无需加班 一对一带教 系统培训

招聘经验优先接受无招聘经验销售转岗优先甲方公司9-17:30,周末双休,法定节假日正常休息,无需加班!纯招聘专项岗位,不掺杂业务销售工作!!欢迎

经验不限 · 大专
上市公司1000-9999人保险
**-**元
本科 中英双向翻译 招聘全流程协调支持 招聘数据统计与材料归档

工作职责1.协助招聘团队开展全流程支持工作,根据岗位任职要求完成简历初筛与信息分类整理,同步做好候选人信息的台账更新与维护。2.负责面试

经验不限 · 本科
民营20-99人软件/IT服务
本科 1-3年 人力资源
杭州 余杭 五常

岗位职责:1、与客户、求职者多维度沟通,及时解决招聘中的问题;2、根据公司招聘需求利用网络平台发布招聘信息;3、根据求职者的简历进行筛选及推

1-3年 · 本科
中外合资1000-9999人人力资源
**-**元
大专 1-3年 社会招聘 行政事务处理 招聘全流程执行 OFFICE办公软件熟练 无责固定底薪 节假日放假 有提成

薪资范围:试用期无责固定底薪5k一个月后转正无责固定底薪6k/月单休节假日放假有提成一百(招聘到的人员入职满一个月即可)工作职责1.负责公司

1-3年 · 大专
100-299人体育
本科 猎头 招聘 实习生 人力资源

岗位描述:公司内部岗位,要求每周5天到岗核心职责:1.全流程招聘:独立负责从职位需求分析、简历筛选、电话面试、面试协调到录用通知(Offer)谈判

经验不限 · 本科
上市公司1000-9999人人力资源
本科 1-3年 五险一金 交通补助 餐补 通讯补助 带薪年假 补充医疗保险 定期体检 周末双休

职位描述:1.负责所对接业务的社校招交付工作,对部门的人才结构及质量负责;2.负责招聘业务的专业建设及人员的能力提升,可能涉及需求管理、渠

1-3年 · 本科
上市公司10000人以上仪器仪表
本科 蓝领岗位招聘 社会招聘 人力资源 国庆
杭州 富阳 东洲

【应聘要求】1、本科在读,27届统招本科毕业人力专业相关;2、性格外向、E人、有班干部或者社团干部经验优先;3、有人力招聘相关实习经验(硬性条件);4

经验不限 · 本科
中外合资10000人以上综合商贸
本科 社会招聘 一对一带教 快速提升

我们是谁:上海外服(浙江)分公司,隶属1984年成立的国企「上海外服」——中国人力资源服务行业领军企业。我们扎根浙江,为世界500强、本土名企及新锐

经验不限 · 本科
国企100-299人人力资源
**-**元
本科 蓝领岗位招聘 货运物流 人力资源
杭州 萧山 盈丰

岗位职责:1.负责物流公司总部区域驾驶员招聘全流程工作,包括需求对接、岗位发布、简历筛选、邀约面试、复试跟进等;2.维护BOSS直聘、58同城、鱼泡

经验不限 · 本科
中外合资10000人以上货运物流
**-**元
大专 社会招聘 网络招聘 内部招聘 销售岗招聘 技术岗招聘 生物/制药 医疗设备/器械/耗材 医药批发/零售

岗位职责:1、根据现有制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘信息;

经验不限 · 大专
民营100-299人医药研发/生产外包(CXO)
**-**元
大专 1-3年 技术岗位招聘 社会招聘 全流程招聘管理 招聘渠道拓展与优化 人力资源

工作职责:1.对接业务部门需求,制定针对性招聘计划,完成从需求分析到offer发放的全流程闭环管理。2.拓展多元化招聘渠道,通过主动寻访、社交平

1-3年 · 大专
20-99人消费电子/智能硬件
大专 1-3年 销售岗位招聘 职能岗位招聘 运营岗位招聘 社会招聘 人力资源管理员 助理人力资源管理师 中级人力资源管理师 保险 课外培训与资格考试 人力资源

负责网格人才招聘,线上开发求职资源,邀约面试,完成候选人沟通筛选,跟进入职全流程;维护求职线索,做好新人跟进留存,统计招聘数据,达成月度招

1-3年 · 大专
上市公司1000-9999人保险
本科 校园招聘 人力资源
杭州 西湖 转塘

【招聘方向】1.发布招聘信息,参与简历筛选及电话沟通,协助安排面试,以确保企业内有足够的人才储备。2.开发和维护招聘渠道,丰富人才寻访的方法,

经验不限 · 本科
上市公司1000-9999人装饰装修
大专 1-3年 销售岗位招聘 食品/饮料/酒水批发/零售/贸易

岗位职责1、负责饮料驻地区域销售管理岗、业代等岗位的招聘工作,完成人员补编;2、负责简历筛选、邀约面试、入职跟进、人才储备等招聘全流程;3、维

1-3年 · 大专
股份制企业500-999人食品/饮品/烟酒制造
**-**元
本科 3-5年 高端岗位招聘 技术岗位招聘 职能岗位招聘 电气机械/电力设备 工业自动化/机器人 仪器仪表

工作内容:负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等环节,确保招聘流程的顺利进行。主要职责:-发布招聘信息:通过各种招聘渠道

3-5年 · 本科
民营500-999人仪器仪表
**-**元
本科 3-5年 销售岗位招聘 高端岗位招聘 技术岗位招聘 社会招聘 人力资源 IVD(体外诊断)

岗位职责•根据公司各部门招聘需求,制定招聘计划,搭建多元招聘渠道,高效完成人员招聘指标;•负责岗位简历筛选、面试邀约、初试组织、面试跟进、薪

3-5年 · 本科
上市公司500-999人IVD(体外诊断)
长白班 月无责底薪 提成 无责底薪

【工作内容】主要是做人才筛选,为公司项目招聘【职位要求】男女不限,工作经历不限;身体健康,会简单电脑,会打字,有一定的沟通能力即可【薪资待遇】

经验不限 · 学历不限
100-299人工业自动化/机器人
本科 3-5年 技术岗位招聘 职能岗位招聘 社会招聘 人力资源管理员 电气机械/电力设备

任职要求1.熟悉完整企业招聘全流程,熟练使用各类招聘平台,懂猎头对接、校招、社招运作模式。2.熟悉国家劳动人事管理相关知识及法律、法规等政策

3-5年 · 本科
民营20-99人电气机械/电力设备

行政人事专员 **-**元 查看薪资

  • 杭州·余杭区
  • 1-3年
  • 本科
兴创(杭州)创业服务有限公司 /20人以下 · 财务/审计/税务

职位描述

招聘员工关系薪酬福利人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师薪酬员工福利晋升机制人力资源商务服务业财务/审计/税务
我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理,协助处理公司的人力资源事务。工作内容:包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。岗位要求:

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王先生 在线
总经理 · 兴创(杭州)创业服务有限公司

工作地点

工作地点
杭州*****************************
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公司信息

兴创(杭州)创业服务有限公司

20人以下 · 财务/审计/税务 已审核 已审核

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