薪资:具体面议
发薪日:每月20日
岗位职责:
1、全面协助部门经理开展部门日常各项工作;
2、负责完成各类方案的落地开展、执行工作;
3、负责监督部门人员完成各类日常工作;
4、协助部门经理监督各项目各项品质等各类事件的完成情况;
5、负责各类对内、外重要公文的撰写、审核及宣传文案处理工作;
6、协助部门经理监管各类采购工作;
7、协助部门经理处理人力资源和行政内勤工作;
8、协助部门经理统筹推进协会日常各项工作;
9、负责完成公司领导安排的各类工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、汉语言文学、新闻等相关专业,具备5年以上人事行政相关工作经验,3年以上主管或团队管理经验,熟悉物业行业人事行政工作流程优先。
2、具备优秀的公文撰写、会务统筹、外联对接能力,能独立完成各类文稿起草、会议活动策划落地,妥善对接内外部门。
3、具备良好的统筹规划、组织协调与团队管理能力,能协助部门经理有效性开展日常性工作,保障部门工作高效运转。
4、性格外向、工作主动性强、执行力强、形象好,有良好的抗压能力和职业道德。
福利:节日福利、带薪年假、高温补贴、餐补、保险、通讯补助等