岗位职责:
1.完成酒店整体营销战略与年度营收计划,统筹线下商务/旅行社/会议客户拓展、线上OTA渠道运营。
2.分析行业政策、竞品动态及消费趋势,挖掘商务、旅行社、会议等多元潜在客户。
3.负责营销团队的日常管理,带领团队完成各阶段销售目标。
4.建立客户管理体系,定期回访高价值客户,持续提升客户满意度。
5.跨部门协调前厅、餐饮、客房等内部资源,提高酒店整体运营效率与客户接待质量。
6.对接洲际品牌商务部各项工作指标及工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2.品牌酒店2年以上同岗位管理经验,或资深销售经理,优质履历可晋升。
3.具备敏锐的市场洞察力、出色的团队管理能力与商务谈判能力。
4.优秀的跨部门沟通协调能力,较强的客户服务意识与问题解决能力。
5.熟悉酒店行业市场动态、运营流程及收益管理逻辑。
薪资福利:
薪酬:底薪+业绩提成,视面试情况定薪
保障:入职即缴纳五险一金,年度免费健康体检,节假日福利,免费午餐
假期:周末双休,法定节假日正常休息
时间:8:30-17:30