1.2-2万
绩效管理
薪酬福利
招聘
中级人力资源管理师
矿业行业人力经验
劳动用工风险防控
安全生产人员管理
工作职责1.统筹矿业板块人力资源全模块管理工作，结合矿山生产运营节奏搭建适配的组织架构、人员配置及人才发展体系，保障生产团队的人员供给
葫芦岛·龙港区·连湾街道
3-5年
本科
立即沟通
收藏6000-7000元
招聘
培训
员工关系
薪酬福利
人力资源管理员
助理人力资源管理师
1.制定并实施人力资源策略。2.负责招聘、培训、员工关系等模块。3.优化薪酬福利体系，提高员工满意度。4.维护并更新员工信息系统。5.确保公司政策
葫芦岛·连山区·锦郊街道
1年以下
大专
立即沟通
收藏5000-8000元
绩效管理
薪酬福利
招聘
根据企业的经营需要，建立健全企业的人力资源管理制度，做好人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系管理等各项工作。福利待遇：五险、双休、
葫芦岛·龙港区·连湾街道
5-10年
本科
立即沟通
收藏1.5-2万
员工关系
招聘
薪酬福利
人力资源管理员
工作职责1.主导哈萨克斯坦矿业项目的人才战略落地，全流程负责采矿工程师、地质技术员等核心岗位的招聘，确保人才供给与项目进度深度匹配。2.搭
葫芦岛·连山区
5-10年
本科
立即沟通
收藏4000-6000元
绩效管理
招聘
员工关系
医疗行业人力资源经验
人力资源数据决策支持
跨部门沟通协调
工作职责：1.负责医院人力资源全模块的日常运营，包括招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护。2.结合医疗行业特性，优化人才梯队建设方案，
葫芦岛·绥中县·城郊乡
3-5年
大专
立即沟通
收藏5000-6000元
人力资源管理员
职位描述1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业‘2、5年以上制造业人力资源工作经验；3、制定和实施人力资源战略，根据公司目标和愿
葫芦岛·龙港区·葫芦岛街道
3-5年
本科
立即沟通
收藏4000-6000元
任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理/医疗管理/管理类等相关专业；2、具有5年及以上大型企业人力资源相关工作经验，2年以上同岗位任职经验
葫芦岛·龙港区·玉皇街道
5-10年
本科
立即沟通
收藏3000-5000元
绩效管理
招聘
企业文化
1、根据现有的编制及公司发展需求，编制年度招聘计划，负责招聘计划的落实和人员到位；2、制定年度及月度培训计划，并落实并组织各项培训活动；3、
葫芦岛·绥中县
5-10年
大专
立即沟通
收藏8000-16000元
人力资源规划
招聘
人力资源管理员
中级人力资源管理师
1.大专及以上学历，人力资源管理/工商管理相关专业，持有二级以上人力资源管理师证书优先；2.五年以上HR全模块经验，其中2年以上管理岗位经历；3
葫芦岛·连山区
3-5年
大专
立即沟通
收藏1.5-2万
招聘
薪酬福利
绩效管理
地产行业经验
跨部门协同
人力数字化
工作职责：1.负责集团“甲乙同体”组织架构下人力资源落地，围绕项目开发/施工、成本管控、营销去化等核心业务，设计适配的复合型人才配置方案。2.
葫芦岛·龙港区·连湾街道
10年以上
本科
立即沟通
收藏
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