大专 1-3年 中国制造网 阿里巴巴国际站 TikTok 英语 东南亚区域 中东区域 欧美区域 新媒体获客 贸易/进出口 高提成 年终分红 社保 定期团建 包食宿 绩效奖金 奖励 定期体检 节假日福利 露营 团队分红 提成 业绩分红 纯利润分红 管理培训 五险 年终奖 餐补 话补
焦作 武陟县 詹店镇

岗位职责1、海外市场开发和拓展,对外贸流程了解。2、客户跟进、询盘回复、报价,合作洽谈,合同签订3、客户问题解决及反馈4、处理订舱,放货等事宜5、

1-3年 · 大专
民营20-99人服装/纺织/皮革制造

外贸业务员+高提成+年终分红+社保+定期团建+包食宿+神仙公司 **-**元 查看薪资

  • 焦作·武陟县
  • 1-3年
  • 大专
  • 招8人
焦作巴雅尔纺织有限公司 /未融资 · 20-99人 · 服装/纺织/皮革制造、服装/纺织/皮革制造

薪资福利

提成方式 按回款提成
薪资补贴 绩效奖金、餐补、话补、年终奖
社保类型 五险

职位描述

中国制造网阿里巴巴国际站TikTok英语东南亚区域中东区域欧美区域新媒体获客贸易/进出口
岗位职责
1、海外市场开发和拓展,对外贸流程了解。2、客户跟进、询盘回复、报价,合作洽谈,合同签订3、客户问题解决及反馈4、处理订舱,放货等事宜5、展会参展,展前样品。图册准备,客户接待6、会出境拍摄英文视频任职资格

职位发布者

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杨小娟 在线
人事经理 · 焦作巴雅尔纺织有限公司

工作地点

工作地点
焦作****************
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公司信息

焦作巴雅尔纺织有限公司

未融资 · 20-99人 · 服装/纺织/皮革制造、服装/纺织/皮革制造 已审核 已审核

12 个在招职位

公司介绍

感谢你能深度看到公司的发展经历。 公司总经理是一名90后的退伍军人,后从国企果断辞职进入新浪网学习网络运营,2017年开始艰苦创业。 10w元起家,从一个路边加工摊发展到至今小百余人团队,销售额也从0-5000余万的跃迁。公司致力于深耕户外行业,为全球景区打造一年四季的特色餐饮,民宿的户外休闲酒店帐篷,蒙古包,我们坚信,随着乡村振兴提上国家战略层面,随着人民的物质富裕反而会对情绪价值进行消费,而亲近自然,融入自然,是人们心灵归属的最佳选择。顺应天时,顺应市场,我们将深度扎根。提供更多优质的产品给客户选择。 公司2023年,开始建立研发部,实现了从抄袭到自主创新的局面。我们和全国数十位优秀的设计师深度合作,为全国露营,景区,各地域的文旅中心提供丰富的多场景方案。 发展的背后都是一路的辛酸,由于缺乏多元化的能力,单一的网络能力已经无法驾驭发展趋势,碰壁、决策失误、上当受骗等。 看书、花百万商学院进修,恶补了企业管理知识。后终于明白,企业的发展的终极目标就是成为行业专家,用好的产品去造福客户,用共享机制去造福员工。 2023-2024年,先后给团队分红百余万(有图有真相)同时让优秀的骨干去商学院进修...... 企业的本质,就是共享中心,2024年,公司推出,半创业机制,和全创业机制。 半创业机制,就是底薪➕提成➕超额➕业绩分红,让人才没有后顾之忧。公司负责搭建团队,定价,和日常管理等 全创业模式,公司控股人才跳舞的模式 公司给予生产成本价,无底薪(可提前预支生活费用),纯利润分红模式,公司提供管理培训等,协助人才独立搭建团队,也可单枪匹马,一个团队一张利润报变模式。公司强大的研发和生产能力,助力创业成功。公司把平台搭好,海阔凭鱼跃。只帮忙,不添乱,全力为人才保驾护航。 打造员工月入几万,月入十万,为自己干的事业平台 我们深知,没有公司的战略定位,研发,生产,资金,管理,税务筹划,财务分析,等滋养,个人是很难成功的。没有平台,再牛的人才自废武功。 而公司没有人才,公司也是很难成功。不尊重人才的劳动果实,公司就是纸老虎。 如果对的公司遇到对的人才,请相互珍惜,更要遵守规则,共同发展,共享利润,才是天道。 几类人坚决不要,黑名单史,赌博史,为了利益坑蒙拐骗,没有原则和底线,高中及以下学历勿扰。 学历要求:全日制大专或者以上学历(自考学历不认),英语无障碍沟通。 年龄,25-45之间。 什么样的人再公司最容易成功?公司愿意全力托举? 第一,德行好,不骗不哄,实实在在的待人待物。珍惜平台。有原则。 第二,有一定的外贸经验,对行业和市场有一定的认知 第三,善于学习,有基本的管理能力,善于成就他人。 我们见过太多有能力,而没有底线的人,最后成为碌碌无为之人。 如果您符合我们的要求,欢迎致电公司。通过初试,公司总经理复试。

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