职位描述
1、了解目标企业校园招聘需求，根据企业需求及市场趋势，制定具有针对性的校园招聘执行方案；
2、根据校园招聘的目标和计划，进行资源协调和分配，以及校园招聘任务执行督查；
3、对校园招聘节点进行及时反馈和跟踪，及时与部门领导及当地同事沟通并解决校园招聘执行过程中的各个问题，保证校园招聘交付质量及结果；
4、完成校园招聘结项报告、校园招聘资料归档及校园招聘总结，并协助推动未来的招聘合作；
5、依托智联平台和校园频道优势，建立品牌在校园求职者心中的差异化定位；
6、迅速切入校园市场，短期内收集目标学校内求职者信息资料；
7、通过各种渠道提升校园求职者的简历注册数，并对新增简历数负责。
职位要求：
1、大学本科及以上学历；
2、1-3年以上校园招聘、项目管理执行、市场公关或集团招聘相关经验；
3、良好的沟通能力、逻辑思维和计划能力；
4、熟练掌握常用的计算机办公软件，尤其需要熟悉PPT撰写和构思；
5、熟悉大型活动策划及流程，并具有活动组织执行工作经验；
6、熟悉校园环境和校园活动执行经验者优先；
7、根据工作及项目需要，能适应加班、出差等工作需求。
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工作地点
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公司信息
公司介绍
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