副总经理（管理、财务信息、后勤）

岗位职责：
常务副总经理：
1、配合总经理开展经营工作，完成企业年度经营任务；
2、集团、公司经营工作各项要求的具体落实；
3、企业经营计划的制定、分解；
4、带领企划人员、业务人员进行商品推广，不断营造销售热点；
5、进行大型营销活动的策划并组织实施；
6、处理好合作厂商之间的合作关系，了解厂商情况，建立良好的沟通；
7、拟定并实施经营布局调整；
8、负责企业经营资金的使用，对经营结款进行把关；
9、接触、了解顾客，发现市场变化；
10、深入基层，带领基层业务人员进行工作改进、调整；
11、落实总经理交办的其他事务。
●企业管理副总经理：
1、贯彻落实企业文化，加强企业工作作风、工作氛围的建设；
2、传达落实集团文件和会议精神；
3、督办督查集团确定的重大任务和重点工作；
4、组织日常企业班子会和其他会议；
5、监督、规范企业各层干部的工作作风、工作纪律；
6、以身作则，进行队伍建设，凝聚家族情感；
7、主抓人才工作，打造干部梯队，保障集团连锁发展；
8、合理用人，控制人力成本；
9、协助总经理处理、解决企业内外各种突发事件；
10、与职能部门保持良好沟通，处理和协调相关外事工作；
11、向集团分管部门汇报工作，接受指导和监督；
12、完成集团分管部门交办的其它工作。
●企业财务副总经理：
1、贯彻落实国家财税政策、财务制度和集团的财务规定；
2、组织财务核算，编制财务报告，依法纳税；
3、加强资金管理，执行集团资金调配要求；
4、加强财务信息队伍建设，保障集团连锁发展；
5、健全财务内部控制，规范财务行为，保障资金安全；
6、监控毛利率和费用，审核合同毛利率及各项支出；
7、监管商品库存，监督检查盘点，及时处理滞销库存和盘点损溢；
8、落实集团信息化政策，推进企业信息化建设，提升信息化效果；
9、协助总经理处理、解决企业内外各种突发事件；
10、与职能部门保持良好沟通，处理和协调相关外事工作；
11、向集团分管部门汇报工作，接受指导和监督；
12、完成集团分管部门交办的其它工作。
●企业后勤副总经理：
1、贯彻落实国家相关法律，法规及集团各项规章制度和要求；
2、加强后勤队伍建设，保障集团安全发展；
3、加强企业防火、防盗等全面安全，保障安全经营；
4、健全内部控制，规范采购行为；
5、保障企业设备的正常运行、维修和保养，落实创新与节能工作；
6、协助总经理处理、解决企业内外各种突发事件；
7、与职能部门保持良好沟通，处理和协调相关外事工作；
8、向集团分管部门汇报工作，接受指导和监督。
9、完成集团分管部门交办的其它工作。
任职要求：统招大专以上学历，十年以上工作经验，其中五年以上国家机关或正规企业高层管理工作经验。