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化工实验室研究员(橡胶加工)

8000-11000元·14薪
  • 上海闵行区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

橡胶加工硫变力学测试
在较少的监督下工作,按照实验方案进行与橡胶配方及其应用相关的混炼、挤出、硫化,以及力学性能测试等实验室操作。严格遵守实验室安全和数据可靠性原则。对卡博特产品性能和应用问题进行实验室基准测试。 记录实验观察并报告实验数据。
Key Areas of Responsibility
? 测试和评价各种橡胶配方及其应用性能。对现有或新的卡博特产品进行实验室测试以确定性能。测试和性能评价通常包括使用不同的设备进行橡胶混炼、挤出、硫化,以及力学性能测试等操作。
? 对各种卡博特产品和竞争产品进行测试。
? 通过测试产生数据,组织和分析数据来发现问题。
? 通过提供及时的相关数据来响应内部客户查询。可以向内部客户提供有关卡博特产品选择和使用的信息。
? 提出与测试方法、流程和设备相关的持续改进方案。
? 根据需要校准测试设备并执行日常维护。 维护使用标准测试方法绘制的实验室控制图。
? 参加预定的安全会议并完成安全培训要求。
Required Skills
? 了解聚合物加工实验室术语,设备和程序。了解化学和实验室安全管理和废物处理实践。遵从实验室安全操作的理念,并有良好的组织和内务管理实践。
? 了解其他的基本知识如数理和统计学。
? 较强的分析能力以及解决技术问题的能力。能够从实验工作中得出结论的能力。
? 沟通技巧。听力技巧和提出探究性问题的能力,以便了解潜在的问题。翻译技术术语以及清晰的口头和书面能力。
? 具备基本的英语读写能力
? PC技能,使用数据库和电子表格应用程序的能力。
? 协作态度和人际关系技巧; 愿意与同行分享信息和资源。
Education/Experience
? 经受过实验室职业培训或者理工科专业教育(材料科学,材料工程,化学工程,化学相关专业优先)。
? 1 - 3年材料或化学产品测试实验室经验。有橡胶/塑料配方,加工或测试经验将优先
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工作地点

上海闵行区卡博特(中国)投资有限公司卡博特亚太地区总部

职位发布者

洪先生/HR

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公司Logo卡博特(中国)投资有限公司
成立于1882年的美国卡博特公司,是一家专业生产特殊化工产品和特种化工材料的全球性跨国公司,总部位于美国波士顿,在世界五大洲21个国家有36家生产企业,其经营范围包括炭黑、气相法二氧化硅、喷墨墨水颜料色浆、特种金属材料、纳米胶、塑料色母粒以及特种钻井流体等。公司全球雇员约4400名,在美国有多个研究中心及实验工厂,其生产技术、产品品种和产品质量均居于世界领导水平。在美国化工企业中排名,卡博特公司位列前100名。美国卡博特公司是世界炭黑生产的领导者,是唯一全球性生产轮胎用炭黑、工业橡胶炭黑和特种炭黑的生产经营公司。它在20个国家拥有31家炭黑工厂,年总产量为200万吨,占全球总产量的28%,位居世界首位。随着卡博特中国天津工厂的投产和继续建设,卡博特炭黑无论从品质、服务及价值上更稳固了其市场领先地位。目前卡博特在中国生产销售总额已达到3亿美元,公司计划在今后4年左右的时间内,再对中国生产投资2亿美元。自上世纪80年代,美国卡博特公司正式进入中国市场以来,长久得到中国各级政府领导及各界友人的全力支持,目前它在华已发展为拥有7家合资企业、1家贸易公司及1家投资公司的全公司最重要的业务地区之一。随着卡博特公司在中国各项业务的不断发展,需要有一个组织机构在全国范围内全面负责、统一管理其在中国的各项投资、业务和资源。卡博特(中国)投资有限公司应运而生,该独资公司于2008年12月获中国商务部批准并成立,在经营管理在华业务和投资的同时,为下属公司提供包括客户服务,技术服务和财务等共享服务。2008年,以美国卡博特公司总裁兼首席执行官Patrick Prevost先生为首的公司管理层决定将卡博特亚太地区总部移师至上海,表明了卡博特对华发展的长足信心。至此,卡博特在华的投资近3亿美元,业务范围由炭黑生产扩展到原料油开发、特种炭黑、气相二氧化硅、钻井流体、颜料墨水的研发、生产及贸易的各个领域,至今卡博特在华已拥有2家独资与7家合资公司,同时,上海也从最初的生产基地发展成为卡博特公司在华的管理、营销、物流和技术应用研发的中心。在卡博特中国快速发展的这些年来,卡博特在上海的炭黑年销售量从10万吨增长到超过17万吨,同时该企业的年营业收入额从6.6亿元人民币增长到20亿元人民币。在上海基地稳步上升的基础上,再加上天津生产基地的成功建成投产,卡博特公司的炭黑产品在中国市场上年销售量已超过30万吨,市场占有率到近20%,销售率达到100%。卡博特公司的宗旨是:领导市场发展,满足市场需求,为客户送上高质产品和优良服务,为员工及社区建造一个安全健康的环境。在卡博特,我们坚信多元性、公平性和包容性是我们成功的关键。我们致力于创造一个环境,让每个员工都感到被尊重、被理解和被重视。我们欢迎来自各种背景、文化和经验的人才。我们认识到不同的视角和观点是推动创新和卓越表现的动力。在我们的团队中,每个个体的独特之处都是我们成功的一部分。我们坚持公平的招聘和晋升机制,确保每个员工都有平等的机会和资源。我们对待每个人都一视同仁,不论其种族、性别、宗教、年龄或其他特征。在卡博特,我们鼓励每个人分享其声音,并确保他们的声音在决策和创新中都得到听取。我们建立一个支持和包容的文化,以确保每个人都能充分发挥其潜力。我们不仅仅承诺在招聘中积极追求多元性,更承诺在公司内部持续推动DEI的发展。我们相信这不仅是正确的事情,也是创造积极工作环境和业务成功的必要条件。卡博特高度重视员工的幸福感和健康。我们提供丰富的福利待遇,包括全方位覆盖的财务健康体系、节假日福利、运动社团活动、身心健康关怀等。我们致力于为员工提供一个健康、安全、舒适的工作环境,关注员工的身心健康,并提供必要的支持和资源,帮助员工实现工作与生活的平衡,促进员工的全面发展和幸福感提升。在美世中国2024-2025年的中国卓越健康雇主评选中,卡博特获得”中国卓越健康领袖“和”卓越ESG实践“奖项!欢迎加入卡博特,成为我们团队中的一员。我们期待着与优秀的人才,一同创造更加健康幸福美好的未来!
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