招商银行客户经理可转编

招商银行直聘客户经理岗(🈶️医药代表.教育培训行业经验者优先，其他行业经验丰富者择优录用)
❤️岗位职责:❤️
1.负责银行信用卡的推广及售后维护
2.负责各类销售渠道的拓展,建设,及维护。
面试优秀者,学历可放宽，但学历最低要求大专学历。
❤️任职要求:❤️
1.❤️❤️具有良好的素质及团队精神,具有良好的抗压能力,能吃苦,能听话
2.❤️❤️学历不限❤️❤️，接受应届毕业生，
3.❤️❤️有较强的服务意识,形象气质佳。语音表达能力清楚。
员工入职以后,安排商场超市柜台驻点,减少客户开发难度。业务熟练性格成熟稳定后安排至招行营业网点进行信用卡销售管理工作。
公司拥有良好的发展平台,公平公正的晋升制度。
❤️工作主要内容及模式:❤️
❤️内容:❤️主要负责北京地区的新零售业务。主要有储蓄卡业务，电子一卡通办理，信用卡业务办理，行内产品推荐，新业务办理等，最重要的是把银行下发的客户资料回收回来
❤️模式:❤️
第一种模式:银行每天会下发资源客户，咱们自己联系，然后约见办理，对客户资料进行回收整理
第二种模式:跟招行合作代发企业，进企业直接对接企业员工办理业务
第三种模式:北京招行分支行有300多家，分支行的服务专员，银行柜员，理财经理，对公业务，在入职两个月之后可以转到分行
第四种模式:商圈和写字楼合作驻点，每天都会有驻点，地点每天单位会提供好，我们直接过去驻点，办理客户
❤️福利待遇:❤️
1.五险一金(员工入职即交纳五险一金,养老医疗工伤生育失业及住房公积金)
2.补充商业保险(为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销)
3.补充医疗险
4.另外有成长金、学习金、休闲金。
5.健康体检福利
❤️培训福利:❤️
新员工入职享受免费专业的职业培训,业务培训,管理培训。与卡中心共成长，工作学习两不误。
公会生日慰问、节日福利慰问、夏日清凉福利行服福利(入职满两个月员工享受单位统一量身定做招行行服,包括西装、长短袖衬衫、冲锋衣、皮鞋及冬日大衣)
🧡薪资待遇:🧡
底薪+业绩绩效+卡中心激励+月度奖金,综合薪资15000—50000区间
一年买车买房
💙职业发展序列:💙
💙纵向发展:直销客户经理一高级客户经理一业务主任一高级业务主任一后备经理一经理及行领导岗
💙横向发展:直销客户经理，多元化转岗到不同条线部门包括但不限于综合岗，数据岗，审核岗，运营分析岗，培训人事岗，消费信贷岗，市场商务岗，汽车分期岗等等，以及分支行理财经理，服务专员，银行柜员，大堂经理，战略部经理，私行理财经理等多元化横向发展。
❤️面试入职联系人:胡主任