资产管理岗（银行内催，无销售）

1、入职签劳动合同：该岗位的劳动合同签订主体为上海聚力企业服务有限公司成都分公司，工作满两年绩优者可获得转为招行行员编制的转正机会，薪酬待遇和发展福利有保障！
2、工作地点：成都市高新区益州大道1555号（近天府四街） 招商银行金融后台服务中心，园区环境极好，周边名企汇聚，交通便捷，生活休闲丰富便利
3、工作时间：我们是7.5小时工作制，以岗位是9点上班为例，下班就是18点，中午休息1.5小时。周末双休，法定假日，根据业务需要适当安排加点，每月大概会有大约2天的周末加班，日常加班最晚不会超过19:30（加班均会按国家法定标准支付加班费）
4、薪资构成：无责底薪3300元，根据业务表现，每6个月有一次涨底薪机会；通过试用期后，一线补贴根据绩效表现分等发放，人均700元/月+浮动奖金（900-4100元/月，根据业绩考核情况分等，90%以上的人员可获得）+绩效奖金（650-3800元/月，根据业绩考核情况分等，90%以上的人员可获得）， 年收入9-15w，绩优者更高！
5、福利待遇：
六险一金：社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）+住房公积金+补充商业保险
员工补贴：餐费现金补贴450/月+每年6个月的高低温现金补贴
节日慰问：新年开工大红包、卡庆红包、生日礼物（价值约300元，多种礼品可自选）、还有各种节日礼品慰问。
休假：法定假日、带薪年休假，育儿假，特殊关怀假（每年生日当月可带薪休假1天）
定制行服：全套大牌西装至少一套，助力你的职场风采（西裤两条+衬衫两件+外套一件）
还有年度免费体检等，招商银行是商业银行的零售之王，在企业价值和企业实力上招商银行一定是您最佳的选择~
6、培训发展：完善的培训体系与学习机会（带薪培训！！！），无需担心没经验或者专业是否对口问题，因为入职全面脱产培训，由专业讲师、老师团队培养新员工，全面学习银行系统和专业知识，都是同一起跑线。开放透明的晋升机制（双通道职业发展），我们致力于培养自己的高精尖人才，打造“储备干部”的培养机制，通过阶梯式的发展路径、学练结合的培养模式为团队培养并储备高适配度管理人才，绩优者可获得转为招行行员编制的转正机会！
岗位职责：无销售！属于贷后风险管理类岗位
(1)通过电话沟通促进信用卡逾期账款回收（无需外访）；
(2)及时更新、补充持卡人基本资料，确保与客户联系顺畅；
(3)对信用卡信贷风险进行管理，减少银行不良资产损失；