银行资料录入员（可转正）

一，岗位介绍：负责泉州地区招商银行信用卡，掌上生活APP，一卡通及金融分期产品的推广和服务，向客户传播我行信用卡的各类优惠活动提升客户满意度。
综合福利部分岗位要求：
1。大专及以上学历，不限专业
2。品行端正，为人正直，无不良个人信用记录；3。热衷于销售事业，乐于接受挑战，欲寻求稳定发展，有追求个人成功的愿望；
4。有一定的沟通及表达能力，具备良好的心理素质，能承受较强的工作压力。我们能为您提供：丰厚的薪酬
底薪+奖金(上不封顶)+激励(上 不封顶 +津
贴(1800-6000)+年终激励(可以想象)丰富的福利1)完善的社会保险(养老，医疗，工伤失业，生育，意外伤害，重大疾病)和住房公积金(按月均收入作为基数足额缴纳);2)免费量身定制行服3)免费年度体检：
4) 节日，生日礼品
5)享受带薪年假；6)丰富的团建活动；培训与晋升
1)一个月专业的职前培训(无任务指标+带薪+辅导员一对一带教);
2)入职后提供免费回炉强化培训及每月在职培训；
3)不定期举办行员内部竞聘，为每位员工提供广阔的发展平台和公平的晋升空间
薪资构成
综合薪资7K~12K
底薪；绩效；业绩提成；项目奖金；两个季度的高低温补贴(夏季，冬季)只要在职就有；年度津贴，随着工龄上涨；入职即缴纳五险一金；在职满3个月后有一线补贴每个月。
三，丰富的福利
1)完善的社会保险(养老，医疗，工伤，失业，生育，意外伤害，重大疾病)和住房公积金(按月均收入作为基数足额缴纳);2)免费量身定制行服；3)免费年度体检；4)节日，生日礼品；5)享受带薪年假；6)丰富的团建活动；
四，培训与晋升
1)没经验也没关系，第一个月有专业的入职培训(无任务指标+带薪+辅导员一对一带教);2)平均每年一次在职培训；
3)这里提供4条晋升路线，只要你够努力，发展绝不是问题；
1，管理晋升条线：入职职一年半后可以选择晋升业务主任带团队，也可以选择去外地有招商银行城市做业务主任(业绩考核+职场表现+风险管理+内部竞聘)，后期晋升商务主任，推广室经理大区总经理等；
2，业务专业路线：每三个月晋升级别，分为见习客户经理，一级客户经理，二级客户经理和三级客户经理
3，内部转岗路线，当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗综合管理岗；
4，分行网点路线：可以选择去招商银行泉州分行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员理财规师，分支行客户经理。五，我们的优势
3。福利好......多元化福利结构，社保及商业保险等更多职福利齐全，出游聚餐样样全
4。氛围好......卡好声音，篮球赛，电子竞技比赛，文学社...展现你的特长；
5。专业不限......只要你勤学肯干能吃苦，现学现卖照样行；
6。阅历丰富人脉.....万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数；结识各行各业的人，拓展人脉。
六，应聘要求：1。专科及以上学历：2。专业不限；
3。沟通能力较强，热衷工作，乐于接受挑战，追求高收入。