人力资源助理

一、岗位内容：
1.协助主任做好面试邀约，简历筛选等招聘工作；
2.协助主任处理一部分内勤工作，做好员工入职，材料收集等工作；
二、岗位要求：
1.2026届专科及以上的学生，不限专业(人力资源管理专业优先考虑)学信网可查；
2.好学上进，求知欲强，执行力强；
该实习岗位可以开具实习证明，工作时间每周5天，具体时间看主管安排(工作日9:30~12:00,14:00~17:00，中午休息两个小时)，工作强度低，氛围好