资产管理岗

【上班时间】
我们是7.5小时工作制，以岗位是9点上班为例，下班就是18点，中午休息1.5小时。周末双休，法定假日，根据业务需要适当安排加点，每月大概会有大约2天的周末加班，日常加班最晚不会超过19：30（加班均会按国家法定标准支付加班费）
【工作地点】
成都市高新区益州大道1555号（近天府四街） 招商银行金融后台服务中心，园区环境极好，周边名企汇聚，交通便捷，生活休闲丰富便利
【入职签劳动合同】
该岗位的劳动合同签订主体为上海聚力企业服务有限公司成都分公司
【薪酬待遇】
年收入9-15w，绩优者更高！无责底薪3300元，根据业务表现，每6个月有一次涨底薪机会；通过试用期后，一线补贴根据绩效表现分等发放，人均700元/月+浮动奖金（900-4100元/月，根据业绩考核情况分等，90%以上的人员可获得）+绩效奖金（650-3800元/月，根据业绩考核情况分等，90%以上的人员可获得）
【福利待遇】
开门红红包+购物卡+行庆红包+高低温现金补贴（享6个月）+餐补现金补贴（450元/月）+五险一金（五险：养老+医疗+失业+工伤+生育，一金：住房公积金）+补充商业保险+年度免费深度体检（家属可享受企业合作内部折扣）+带薪年休假+特殊关怀假（生日当月带薪休假1天）+育儿假+生日礼物（价值300元左右，多项选择）
【工作内容】
(1)通过电话与客户电话沟通促进信用卡逾期账款回收（无需外出）；
(2)及时更新、补充持卡人基本资料，确保与客户联系顺畅；
(3)对信用卡信贷风险进行管理，减少银行不良资产损失；
(4)引导客户根据自身情况合理使用信用卡；

【任职条件】
（1）本科及以上学历，接受优秀大专毕业生投递，能熟练使用办公软件；
（2）具有较强的谈判能力，表达能力强，口齿清晰，普通话标准；
（3）个人信用良好，无严重逾期；
（4）有事业心，富有团队精神，积极协助团队达成目标；
（5）具有良好的心理素质，风险识别与防范能力强；

【职场】
员工食堂+茶水间+母婴室

【晋升发展】
培训体系:专业培训+系统培训+招银大学
晋升发展：设有双通道职业发展体系、跨部门专业人才库、总行分行岗位竞聘机会、内部孵化创业、内部竞聘、火星支援计划、跨部门创新项目等多种职业发展渠道，满足员工个性化多样性的职业发展需求，绩优员工拥有优先竞聘权力

【投递要求】
(1)本岗位接受往届生及2026届应届生投递；
(2)请有意向的应聘者直接在boss聊天框中发送“我要应聘”，或者发送简历到邮箱，HR在招聘后台可以直接看到。
(3)经审查符合面试条件者，将于近期通知视频面试，请保持手机畅通。

【岗位面试和流程】
(1)填写系统资料
(2)线上视频初试
(3)根据实际情况补充安排笔试（性格测试+逻辑测试）
(4)现场复试
(5)录用审批【完善系统资料、体检（公司付费）、背调、薪资沟通等】及总行审核
(6)入职报到通知