市场代表

岗位职责：
1.负责生活服务业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程；
2.根据商户需求制定合理的运营方案，提供平台活动与运营支持，维护客情关系，做好交易额提升优化；
3.持续研究相关行业在掌上生活上的推广策略，定期开展商户赋能培训。
岗位要求：
1.本科以上学历，专业不限；
2.无不良个人信用记录；
3.对市场敏感，熟悉餐饮、娱乐、零售、移动互联等异业运营和营销者优先。
薪酬待遇：
1.薪资结构
底薪（2500-3500）+绩效奖金（根据业绩核定）+取暖降温补贴（1800/年）
2.福利保障
入职缴纳六险一金、工会生日慰问、节日福利、团建活动、年度健康体检
3.其他福利
员工可享受专业的入职带薪培训、业务培训、进阶培训；
行服福利：通过试用期的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服；
人才补贴：协助通过试用期的员工按当地政策申请人才补贴。
员工成长：
1.为每位员工提供一个月专业的职前培训（无责任+辅导员一对一带教）；
2.入职后每月系统在职培训、月度经验分享会及持续的回炉强化培训；
3.不定期举办行员内部竞聘，为每位员工提供广阔的发展平台和公平的晋升空间。
晋升空间：
1.行员晋升：市场专员→市场主任（行员编制）→科室经理→总经理（行长）；
2.内部转岗：客户经理（零售金融业务）、消费信贷条线（车贷业务）、行政管理条线（内勤管理）；
3.分支行输送：哈尔滨分行市场经理、大堂经理、大庆支行等相关岗位。
该岗位劳动合同签订主体为招行下属人力资源公司-上海聚力企业服务有限公司哈尔滨分公司。后续竞聘晋升主任后劳动合同签订主体为招商银行股份有限公司信用卡中心哈尔滨分中心。