更新于 今天

人力资源运营专员(013967)

面议
  • 北京东城区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系绩效管理薪酬福利英文办公软件人力资源服务
岗位职责:
与人力资源业务合作伙伴(HRBP)团队协同,为内部客户提供日常人力资源运营支持,包括但不限于入职/离职/调动流程、合同管理、员工人事档案管理、人力资源信息系统数据维护与薪酬数据对接、员工证明需求等。负责外籍员工免税福利、高端医疗保险管理,并与相关方(包括但不限于内部客户、外部供应商)对接。
具体职责:
与HRBP团队紧密协作,为内部客户提供日常HR运营支持,确保人力资源流程得以恰当且及时地执行,包括但不限于:
• 负责员工入职流程(自录用通知接受起至员工首日入职),包括但不限于体检安排、入职材料准备、入职培训安排、合同签订流程等;
• 负责员工离职流程,确保离职手续按医院标准执行;
• 协助处理员工状态变更流程(包括但不限于内部调动、晋升、全职等效工时变更等),并协助整理变更提案;
• 协同HRBP团队提供月度报告(如合同续签完成状态、人力相关通用报告);
• 负责外籍签证及工作证管理,包括但不限于新申请、延期申请、转移、变更、注销等以及在流程办理中所涉及的如企业信息登记、使领馆沟通、文件翻译、公认证、当地派出所沟通住宿登记事宜、入境体检。
• 负责外籍员工免税福利全流程管理,包括但不限于新外籍员工免税方案设定与参保、报销及对账,确保符合政府政策与税务指引;
• 负责医疗保险管理(本地商保+高端保险),作为保险供应商对接窗口,向员工提供最新指引与解释,处理参保、续保、终止、调整等全流程事宜;
• 与薪酬团队对接,提供月度变动数据,以支持薪酬处理的及时性与准确性;
• 负责人力资源信息系统维护,确保员工基础信息的准确性与及时更新;
• 负责人力资源运营标准操作规程的改进、优化与升级相关项目;
• 建立新员工人事档案,并按照内部归档政策与实践负责员工文件存档;
• 协助处理员工咨询,并负责相关证明的准备;
• 根据需要协助组织员工活动;
• 协助HRBP团队完成特定职能与职位的日常招聘活动;
• 完成直线经理分配的其他职责。

任职资格:
• 本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
• 拥有1-3年相关工作经验优先;
• 了解基本劳动相关法律法规;
• 具备英语书面与口语交流的能力;
• 良好的沟通与团队合作能力;
• 注重细节,能承担多任务;学习能力强,具有良好的团队精神。

工作地点

东城区北京和睦家医院(东城院区)

职位发布者

王书睿/人事经理

昨日活跃
立即沟通
公司LogoUnited Family Hospitals & Clinics (和睦家医院)
和睦家医疗秉承现代医院管理理念,致力于为来自不同国家和地区的患者提供个性化的,高质量的,以病人为中心的医疗服务。经过多年的发展,和睦家医疗在北京、上海、广州、天津、青岛、杭州、博鳌等地设有医院和诊所,为民众提供个性化的医疗服务。全职医生共426人,来自25个国家或地区,兼职专家团队超过1000人,护理团队1000余人。和睦家从建院之日起,秉承以患者为中心的理念,融合东西方医疗模式落地中国。在多年的发展历程中,和睦家没有放弃过追求极致,我们一直将质量、安全、服务作为首要达成目标。和睦家医疗建立了以全科医疗为中心的医疗服务体系,提供覆盖全生命周期的医疗服务,包括预防保健、诊断、治疗以及康复。这样一个完备的系统,结合严谨的循证医疗实践,先进的管理经验,以及技术和设备上的不断投入,和睦家为病人带来了卓越的效果,为行业同仁设定了医疗服务的高标准。和睦家医疗坚持不懈地追求符合甚至超越高标准的服务和质量,连续六次高分通过了JCI认证。 United Family Healthcare(UFH) is an international hospital and clinic network that provides private, premium healthcare. UFH has led the way in private international healthcare in China. After almost two decades, UFH has established itself with hospitals and clinics in Beijing, Shanghai, Guangzhou, Tianjin, Qingdao, Bo’ao and Hangzhou as the provider of choice for those seeking premium, personalized healthcare. There are over 400 full-time doctors from 25 different countries and regions working in UFH. Additionally there are over 1000 part-time experts and over 1000 nurses on the team. From the first day UFH came to be, we have always put patients first, drawing from the best medical models from both east and west. UFH has never veered from its path of continuous quality improvement for the sake of our patients; this includes always putting quality, safety, and service first. With primary care as the core philosophy of our general practice, UFH has built a continuous comprehensive system that starts from preventive care and covers diagnosis, treatment, and rehabilitation. This healthcare system, combined with the employment of a strict medical standard, the adoption of proven medical management techniques, and a willingness to invest in infrastructure and technology, has allowed United Family Healthcare to achieve remarkable results for its patients and set a healthcare delivery standard for others to emulate.
公司主页