岗位职责:
1、 严格执行个人营销渠道培训管理规章制度及相关流程,确保培训工作合规、有序开展;
2、 根据分公司业务发展需要,搭建分公司个人营销渠道培训体系,组织非制式培训教材的研发与开展,指导并监督培训的执行,定期对执行情况进行检讨与完善,确保培训的有效性;
3、 根据课程认证流程及讲师培训计划,对传承和推广的课程进行讲师辅导与认证;
4、 根据分公司渠道发展制定培训计划,培养各级人员并提升其专业水平和素质;
5、 建立讲师档案,促进分公司渠道专、兼职讲师专业素质的提升;
6、 管理部门日常工作,合理配置人员,制定和监控部门预算。
1、 统招本科或以上学历;
2、 6年以上寿险行业工作经验,3年以上个人营销渠道培训管理经验;
3、 具备个人营销渠道专业讲师知识与技能;
4、 熟悉培训工作的课程体系、执行体系、讲师管理;
5、 具备培训体系建设及项目规划能力。
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