职位描述
综合素质学习能力
岗位职责：
1、制定部门工作计划；
2、负责所在部门的日常管理；
3、负责部门员工培养及代训；
4、熟练掌握部门内商品知识，能运用各种数据报表，分析部门生意并制定改善方案、落实；
5、通过促销、陈列、服务等推动部门业绩达成等。
任职要求：
1、2020-2021 届大专以上毕业生，优秀者可放宽至毕业 2 年以内的职场新人；
2、专业不限、性别不限、有零售行业工作经验优先；
3、具有良好的电脑知识，熟练操作与运用常用办公软件；
4、具有较强的计划能力和沟通协调能力，有良好的服务意识；
5、其他：能吃苦，踏实肯干、学习能力强、表达流利。
岗位定位：通过 9+3 个月的专项培训，培养成为合格的门店部门经理 培养方向：门店商品区、生鲜区、防损部
1、制定部门工作计划；
2、负责所在部门的日常管理；
3、负责部门员工培养及代训；
4、熟练掌握部门内商品知识，能运用各种数据报表，分析部门生意并制定改善方案、落实；
5、通过促销、陈列、服务等推动部门业绩达成等。
任职要求：
1、2020-2021 届大专以上毕业生，优秀者可放宽至毕业 2 年以内的职场新人；
2、专业不限、性别不限、有零售行业工作经验优先；
3、具有良好的电脑知识，熟练操作与运用常用办公软件；
4、具有较强的计划能力和沟通协调能力，有良好的服务意识；
5、其他：能吃苦，踏实肯干、学习能力强、表达流利。
岗位定位：通过 9+3 个月的专项培训，培养成为合格的门店部门经理 培养方向：门店商品区、生鲜区、防损部
职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、带团队、五险一金、餐补、员工旅游
登录查看完整内容
相似职位
最新招聘
热门城市
热门职位
热门公司