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工作环境好
人际关系好
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准时发工资
团队执行强
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职位描述
岗位职责:
岗位目标:3年内通过不同阶段不同板块轮岗学习,培养成为华润万家门店副总经理/优秀职能业务骨干。
1、门店各部门轮岗学习,掌握零售基础知识,了解商品销售特点,关注并分析部门商品销售数据,在教练和导师的指导下有效开展工作,达成业绩指标;
2、累积门店零售经营、商品陈列、会员顾客服务、全渠道管理等技巧,掌握食品安全法律法规及质量检测标准要求;
3、挖掘顾客购买习惯、分析市场特点、拓宽门店销售渠道,分析影响商品销售的因素,推动销售计划落地;
4、不断提升个人领导能力和员工管理技能,承担门店管理和经营职责,搭建积极上进的团队;
5、承担组织交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理、企业经营管理等相关专业优先;
2、热爱零售,思维活跃,具备一定的商业头脑、经营思维和领导能力;
3、有统筹策划活动经验,团队管理经验、零售行业实习经历者优先;
4、性格开朗、学习能力良好,责任心强,认真细致,条理清晰,有良好的沟通表达能力、团队意识及承压能力。
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工作地点
西安
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华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润集团旗下优秀零售连锁企业集团。旗下拥有华润万家、苏果、万家MART、Olé、blt、万家LIFE、乐购 express、V>nGO等多个著名品牌。华润万家创立于1984年,36年来,华润万家始终在可持续发展、企业社会责任以及提供就业机会等领域担任表率作用。2019年华润万家全国自营门店实现销售951亿元,自营门店总数达到3234家。截至2019年底,华润万家已进入全国30个省、自治区、直辖市和特别行政区,113个地级以上城市,员工人数18.2万。在中国连锁经营协会发布的《2019年中国超市百强榜单》中,华润万家销售额排名第一。作为国有控股企业,华润万家在重视价值创造的同时,加强社会责任管理,将责任理念和要求融入公司战略规划、生产经营和业务发展等各项工作中,不断探索企业、环境和社会和谐共生的方式,携手各利益相关方共同为建设美好社会而努力。华润万家肩负着“引领消费升级共创美好生活”的使命,将通过持续的优化与发展,致力于成为提升大众生活品质的卓越零售企业。
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