项目运营

工作内容：
1、根据项目服务需求，拓展多渠道招聘资源，组织实施招聘全流程工作，保障人员供应满足项目服务需求；
2、负责项目人员的岗前培训、在岗提升培训，提升团队专业能力与服务意识；
3、负责项目人员的绩效评估工作，落地绩效激励机制，保障团队整体服务水平；
4、负责项目人员的考勤管理工作；
5、对接相关部门及供应商，协同推进项目运营目标达成，梳理跨部门协作流程，提升整体运营效率；
6、跟进行业相关政策法规与服务标准的更新，及时优化内部运营管理制度与服务流程，确保项目合规运营。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、社会工作、公共事业管理等相关专业优先；
2、3年及以上人力资源、项目运营或养老服务行业相关工作经验，有养老机构、家政服务等管理相关经验者优先；
3、持有人力资源管理师证书、社会工作者证书及养老护理员资格证者优先；
4、具备基础的团队管理能力，能够制定合理的管理制度与考核标准，有效协调人员配置，解决团队内部问题；
5、具备良好的沟通表达能力与应急处理能力。