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【六安 热推】五险一金/双休,收入稳定提升快,10K–20K

面议
  • 六安裕安区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招5人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 氛围活跃
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 人际关系好
  • 交通便利
  • 非常锻炼人
  • 实力大公司

职位描述

新项目,有发展空间综合金融公平晋升
双休,五险一金,不加班的好工作!
社区金融服务:全新项目,占得先机,未来发展空间大。工作简单轻松福利待遇好,主要做老客户的售后维护和相关服务活动,综合金融业务均可做,收入来源广,无需资源!
一、福利待遇:
5A级室内办公环境,全天空调,环境优美,入职公司配一台ipad办公,缴纳五险一金!
享受国家法定婚假产假以及陪产假,带薪年假等.⋯优秀员工表彰,团队氛围轻松,相处简单!
工资构成:
无责底薪4300—6000+津贴+绩效奖金+激励方案。双佣金:提奖1000发2000,提奖5000发10,000,发整整一年时间,季度奖和各种激励方案
二、工作时间:
早上9:00至下午6:00,到点下班 不加班 周末双休,法定节假日带薪休假,绝对不加班!
三、新项目,晋升空间大,晋升快!
管理路线:专员——见习主管——正式主管——经理——网点负责人
专业路线:初级社区专员——中级社区专员——高级社区专员——资深社区专员
四、系统专业培训
不用担心自己不会哦~
1、岗前培训,了解公司、熟悉产品、超简单、态度端正 勤奋的同志很快能学习掌握。
2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管一对一指导
任职要求:
1) 学历:大专及以上学历(学信网可查),年龄:25-45岁
2) 具备2年以上销售经验/3年以上金融/10年其他行业经验者优先;(金融包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等);
3)优秀人员可适当放宽,欢迎学习力强,敢于挑战自我,挑战高薪者前来加入!
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工作地点

六安裕安区恒生阳光城

职位发布者

袁聂兵/人事经理

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中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年,中国平安深入推进"金融+科技"、"金融+生态"战略转型,持续提升数据化经营能力,整体业绩及核心金融业务持续稳健增长,科技赋能成效显著,生态赋能效果初显,综合金融用户数、客户数、客均合同、客均利润均有明显增长。公司实现营业收入同比增长19.7%至11,688.67亿元。截至2019年底,公司个人客户数首次突破两亿,互联网用户量达5.16亿,全年新增客户数3,657万,其中40.7%来自集团五大生态圈的互联网用户。中国平安始终践行"金融为实体经济服务"的精神,坚持把实体经济服务作为出发点和落脚点,通过旗下的保险、银行、信托、金融科技等业务,把逾4万亿金融资源配置到经济社会发展的重点领域和薄弱环节,包括通过保险保障、提供贷款、债权股权计划、普惠金融等多种方式,全面助力实体经济发展。凭借全球领先的创新科技,中国平安将科技深度运用于金融主业中,助力降本增效、风险管控,打造优质产品和极致服务体验,提升客户口碑。与此同时,平安将领先科技广泛应用在金融、医疗及智慧城市等领域,全面支撑"金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市"五大生态圈建设。在企业社会责任方面,平安深化可持续发展理念,MSCI ESG评级连续两次调高至A级,打造AI-ESG平台赋能责任投资,截至2019年12月末,公司责任投资规模达9,544.49亿元,可持续保险金额达121.21万亿元,绿色信贷年度授信总额590.56亿元。同时,平安积极响应国家脱贫攻坚战的号召,推进"三村扶贫工程"项目,累计提供专项扶贫资金249.05亿元。面对新冠肺炎疫情,平安第一时间推出保险保障、医疗支持、对外捐赠等多重支持举措,提供的物资及现金捐赠总额超1.75亿元。2020年,中国平安品牌价值持续提升,名列美国《财富》“世界500强企业”第21位,居全球金融企业第2位,《福布斯》全球上市公司2000强第7位,BrandZ™全球品牌价值100强第38位,蝉联全球保险品牌第1位。
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