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职位描述
工作职责要求：
岗位职责:
1. 专业培训与赋能：独立开发健康险产品、理赔服务、销售技能等专业课件，开展系统化培训与展业辅导，持续传递行业政策、医疗新知与产品动态，提升团队专业能力；
2. 团队建设与管理：负责代理人招募、培育、留存与日常管理，搭建梯队培养体系，强化团队执行力与市场竞争力，达成人力与业绩目标；
3. 客户服务与保障：提供专业产品咨询、方案设计与售后支持，高效处理理赔、投诉等问题，规范服务流程，提升客户满意度与口碑；
4. 业务拓展与增长：挖掘市场与渠道机会，制定销售策略与活动方案，推动业务规模与保费持续增长，完成各项经营指标；
5. 跨部门协同优化：协同推进产品迭代、流程优化与品牌推广，提升整体运营效率与服务质量。
任职资格：
1. 45周岁及以下，积极进取，具备较强的抗压能力与创新意识；
2. 本科及以上学历，学习能力强，基础扎实；
3. 医护、健康管理、保险等相关专业优先；有医疗健康、保险销售或团队管理经验，熟悉健康险产品与市场规则；
4.热爱健康险行业，认同行业价值，具备良好的责任心、团队协作精神；
5.沟通表达清晰流畅，擅长培训授课、需求对接与关系维护；逻辑严谨，执行力强，能高效推进工作落地；
岗位职责:
1. 专业培训与赋能：独立开发健康险产品、理赔服务、销售技能等专业课件，开展系统化培训与展业辅导，持续传递行业政策、医疗新知与产品动态，提升团队专业能力；
2. 团队建设与管理：负责代理人招募、培育、留存与日常管理，搭建梯队培养体系，强化团队执行力与市场竞争力，达成人力与业绩目标；
3. 客户服务与保障：提供专业产品咨询、方案设计与售后支持，高效处理理赔、投诉等问题，规范服务流程，提升客户满意度与口碑；
4. 业务拓展与增长：挖掘市场与渠道机会，制定销售策略与活动方案，推动业务规模与保费持续增长，完成各项经营指标；
5. 跨部门协同优化：协同推进产品迭代、流程优化与品牌推广，提升整体运营效率与服务质量。
任职资格：
1. 45周岁及以下，积极进取，具备较强的抗压能力与创新意识；
2. 本科及以上学历，学习能力强，基础扎实；
3. 医护、健康管理、保险等相关专业优先；有医疗健康、保险销售或团队管理经验，熟悉健康险产品与市场规则；
4.热爱健康险行业，认同行业价值，具备良好的责任心、团队协作精神；
5.沟通表达清晰流畅，擅长培训授课、需求对接与关系维护；逻辑严谨，执行力强，能高效推进工作落地；
工作地点
沈阳市沈阳市沈河区友好街10号
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
宣晓龙/HR
昨日活跃
中国平安
中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年，中国平安深入推进"金融+科技"、"金融+生态"战略转型，持续提升数据化经营能力，整体业绩及核心金融业务持续稳健增长，科技赋能成效显著，生态赋能效果初显，综合金融用户数、客户数、客均合同、客均利润均有明显增长。公司实现营业收入同比增长19.7%至11,688.67亿元。截至2019年底，公司个人客户数首次突破两亿，互联网用户量达5.16亿，全年新增客户数3,657万，其中40.7%来自集团五大生态圈的互联网用户。中国平安始终践行"金融为实体经济服务"的精神，坚持把实体经济服务作为出发点和落脚点，通过旗下的保险、银行、信托、金融科技等业务，把逾4万亿金融资源配置到经济社会发展的重点领域和薄弱环节，包括通过保险保障、提供贷款、债权股权计划、普惠金融等多种方式，全面助力实体经济发展。凭借全球领先的创新科技，中国平安将科技深度运用于金融主业中，助力降本增效、风险管控，打造优质产品和极致服务体验，提升客户口碑。与此同时，平安将领先科技广泛应用在金融、医疗及智慧城市等领域，全面支撑"金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市"五大生态圈建设。在企业社会责任方面，平安深化可持续发展理念，MSCI ESG评级连续两次调高至A级，打造AI-ESG平台赋能责任投资，截至2019年12月末，公司责任投资规模达9,544.49亿元，可持续保险金额达121.21万亿元，绿色信贷年度授信总额590.56亿元。同时，平安积极响应国家脱贫攻坚战的号召，推进"三村扶贫工程"项目，累计提供专项扶贫资金249.05亿元。面对新冠肺炎疫情，平安第一时间推出保险保障、医疗支持、对外捐赠等多重支持举措，提供的物资及现金捐赠总额超1.75亿元。2020年，中国平安品牌价值持续提升，名列美国《财富》“世界500强企业”第21位，居全球金融企业第2位，《福布斯》全球上市公司2000强第7位，BrandZ™全球品牌价值100强第38位，蝉联全球保险品牌第1位。
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