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网格客户经理双休不加班(综合金融+稳定客源)

面议
  • 攀枝花东区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 氛围活跃
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 人际关系好
  • 交通便利
  • 非常锻炼人
  • 实力大公司

职位描述

个人客户 面销/陌拜渠道销售保险银行互联网金融/小额贷款
岗位定位:平安社区网格事业部核心岗位、有底薪、五险一金,以老客户服务+综合金融经营为主,非传统陌拜销售。
一、核心职责
• 客户服务(基础)
1. 维护公司分配的网格内存量老客户(*******人),通过企业微信/电话/上门做保单保全、续期、理赔、年金领取等服务。
2. 解答保险/金融产品疑问,做需求分析与保障规划。
3. 社区金融知识普及、便民服务推广。
• 经营转化(业绩)
1. 老客户二次开发:寿险、产险、理财、贷款、信用卡等综合金融业务推荐。
2. 配合线上坐席,对意向客户约访/面访,促成成交。
3. 社区活动、客户信息维护、数据整理。
• 团队协作
联合线上坐席、团队伙伴共同经营网格客户。
二、任职要求
• 基本条件:25-45岁,大专及以上(学信网可查)。
• 能力:沟通好、亲和力强、服务意识好、抗压能力强。
• 经验优先:保险/金融/销售/社区/物业/银行经验;本地居住优先。
• 工具:会用智能手机、基础办公软件。
三、薪资福利(主流口径)
• 底薪:无责3000-8000元(不挂钩业绩)。
• 提成:平安九大业务佣金,上不封顶。
• 津贴:新人/面访/续收/绩优/季度奖等,单月最高1万。
• 保障:签劳动合同,五险一金。
• 综合收入:新人8k-15k;资深1.5w-3w+。
四、工作模式
• 公司分配网格+精准老客户,不用陌拜。
• 线上(企业微信/电话)+线下(面访)结合,早九晚六、周末双休。
• 配发PAD,科技化办公。
五、晋升通道
• 专业线:专员→高级专员→资深专员
• 管理线:专员→组经理→区域经理
• 考核周期短(通常3个月),晋升透明。

工作地点

攀枝花东区金海大厦2楼

认证资质

营业执照信息

职位发布者

苗女士/HRBP

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中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年,中国平安深入推进"金融+科技"、"金融+生态"战略转型,持续提升数据化经营能力,整体业绩及核心金融业务持续稳健增长,科技赋能成效显著,生态赋能效果初显,综合金融用户数、客户数、客均合同、客均利润均有明显增长。公司实现营业收入同比增长19.7%至11,688.67亿元。截至2019年底,公司个人客户数首次突破两亿,互联网用户量达5.16亿,全年新增客户数3,657万,其中40.7%来自集团五大生态圈的互联网用户。中国平安始终践行"金融为实体经济服务"的精神,坚持把实体经济服务作为出发点和落脚点,通过旗下的保险、银行、信托、金融科技等业务,把逾4万亿金融资源配置到经济社会发展的重点领域和薄弱环节,包括通过保险保障、提供贷款、债权股权计划、普惠金融等多种方式,全面助力实体经济发展。凭借全球领先的创新科技,中国平安将科技深度运用于金融主业中,助力降本增效、风险管控,打造优质产品和极致服务体验,提升客户口碑。与此同时,平安将领先科技广泛应用在金融、医疗及智慧城市等领域,全面支撑"金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市"五大生态圈建设。在企业社会责任方面,平安深化可持续发展理念,MSCI ESG评级连续两次调高至A级,打造AI-ESG平台赋能责任投资,截至2019年12月末,公司责任投资规模达9,544.49亿元,可持续保险金额达121.21万亿元,绿色信贷年度授信总额590.56亿元。同时,平安积极响应国家脱贫攻坚战的号召,推进"三村扶贫工程"项目,累计提供专项扶贫资金249.05亿元。面对新冠肺炎疫情,平安第一时间推出保险保障、医疗支持、对外捐赠等多重支持举措,提供的物资及现金捐赠总额超1.75亿元。2020年,中国平安品牌价值持续提升,名列美国《财富》“世界500强企业”第21位,居全球金融企业第2位,《福布斯》全球上市公司2000强第7位,BrandZ™全球品牌价值100强第38位,蝉联全球保险品牌第1位。
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