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职位描述
（地址有：●无锡网点●江阴网点）未来会有更多职场
【招聘部门】平安集团-网格部（不是代理人，不是区拓，不是普惠，不是综合金融）平安未来10年核心部门
【招聘岗位】社区网格专员（老客户服务维护+二次开发／二次续费）
【七大优势】岗位有意向有兴趣可随时投递~HR本人24小时在线无息~
1、【时间】不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放
2、【客户】公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑
3、【薪资】保底工资高，保底工资不挂钩业绩
4、【保障】签劳动合同，买五险一金
5、【位置】上班市中心，交通通勤便利
6、【形式】不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由
7、【产品】产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括
公司支持
1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-60个意向新客户；
2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教；
3.第一年提供600个客户资源，解决客户资源问题助力成长；
4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问；
5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期；
6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选；
7.开放三项认证：金融顾问（CHFP）、家庭医生（CICE）、养老管家（FPP）；
薪资结构：底薪4100-9000（面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪）（底薪中1000跟销售挂钩）+提成+奖金+补贴+服务费
【工作内容】
1、线上服务+客情维护原有老客户（分配到企业微信），公司会分配网格和分配客户资源
2、对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交
3、总结：老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发
福利待遇
六险一金 员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游
职业前景（晋升透明，水平晋升）
晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人
晋升通道2-初级-中级-高级-资深（每三个月一次晋升考核，根据能力定级）
【产品】
平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于：综险、理财，贷款，信用卡等等，金融领域之外的教育和医疗系统（具体看客户需求）
【上班时间】
1、朝九晚六，不加班！
2、周末双休，不加班！
3、法定节假日休息，不加班！
工作地点
公司信息
已上市 · 10000人以上 · 银行、保险
已审核
公司介绍
中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年，中国平安深入推进"金融+科技"、"金融+生态"战略转型，持续提升数据化经营能力，整体业绩及核心金融业务持续稳健增长，科技赋能成效显著，生态赋能效果初显，综合金融用户数、客户数、客均合同、客均利润均有明显增长。公司实现营业收入同比增长19.7%至11,688.67亿元。截至2019年底，公司个人客户数首次突破两亿，互联网用户量达5.16亿，全年新增客户数3,657万，其中40.7%来自集团五大生态圈的互联网用户。中国平安始终践行"金融为实体经济服务"的精神，坚持把实体经济服务作为出发点和落脚点，通过旗下的保险、银行、信托、金融科技等业务，把逾4万亿金融资源配置到经济社会发展的重点领域和薄弱环节，包括通过保险保障、提供贷款、债权股权计划、普惠金融等多种方式，全面助力实体经济发展。凭借全球领先的创新科技，中国平安将科技深度运用于金融主业中，助力降本增效、风险管控，打造优质产品和极致服务体验，提升客户口碑。与此同时，平安将领先科技广泛应用在金融、医疗及智慧城市等领域，全面支撑"金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市"五大生态圈建设。在企业社会责任方面，平安深化可持续发展理念，MSCI ESG评级连续两次调高至A级，打造AI-ESG平台赋能责任投资，截至2019年12月末，公司责任投资规模达9,544.49亿元，可持续保险金额达121.21万亿元，绿色信贷年度授信总额590.56亿元。同时，平安积极响应国家脱贫攻坚战的号召，推进"三村扶贫工程"项目，累计提供专项扶贫资金249.05亿元。面对新冠肺炎疫情，平安第一时间推出保险保障、医疗支持、对外捐赠等多重支持举措，提供的物资及现金捐赠总额超1.75亿元。2020年，中国平安品牌价值持续提升，名列美国《财富》“世界500强企业”第21位，居全球金融企业第2位，《福布斯》全球上市公司2000强第7位，BrandZ™全球品牌价值100强第38位，蝉联全球保险品牌第1位。
