1.协助制定公司“十五五”数字化转型规划，制定公司数字化与信息化年度重点工作计划，负责公司数字化任务分解、督导及落实； 2.协助组织开展公司数字化与信息化的机制建设、规章制度建设，建立与完善数字化与信息化工作管理体系； 3.协助推动公司数据治理体系、数据标准化、主数据、数据管理制度建设； 4.负责数据中心、网络基础架构、云服务、网络与数据安全、软件正版化等数字基础设施建设工作；负责集团及辖属企业的网络与数据安全工作； 5.协助开展公司及辖属企业的数字化与信息化能力建设、数字素养宣传及培训； 6.协助开展公司及辖属企业的数字化及人工智能应用场景创新，推动集团统一算力底座、通用智能体建设； 7.协助部长负责部门日常管理工作，协助部门负责人编制部门工作计划、费用预算； 8.完成公司和领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1.具有大学本科及以上文化程度，中共党员优先。 2.具有5年以上相关工作经历和3年以上相关工作管理经历，有央国企或省市属国企相关岗位工作经历及专业背景者优先。 3.熟悉国有企业数字化建设和转型相关政策规定。了解数据治理、人工智能、云计算、信创等数字技术，具备一定数字化转型行业相关工作经验以及大型企业数据平台项目经验。熟悉会展行业，具有会展行业相关系统开发建设经验优先。 4.有担当精神，具有较强的沟通协调能力和团队管理能力。 5.具有正常履职的身体条件。

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