更新于 3月3日

人才发展理论专家

2-3万·13薪
  • 北京海淀区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 工作环境好
  • 免费班车

职位描述

组织设计模型建设人才发展组织变革领导力评估组织分析组织诊断咨询服务
岗位职责:
【主要负责企业干部人才顶层设计和理论研究,是企业干部人才队伍建设的最强大脑和发动机。】
(一)人才发展
1、统筹公司人才培养整体规划,构建分层分类的人才培养体系(新员工、骨干员工、专业人才、管理人才)。
2、设计并落地关键人才培养项目,围绕能力提升、业务赋能、文化传承,打造标准化、可复制的培养闭环。
3、整合内外部培训资源,开发适配岗位需求的课程与学习工具,跟踪培养效果,迭代优化培养方案。
4、建立人才能力评估模型,通过测评、复盘、绩效联动等方式,精准识别高潜人才,定向培养。
(二)干部选拔培养
1、组织开展干部选拔与竞聘工作,通过资格审核、能力测评、面试评估、背景调研等,输出干部任用建议。
2、负责干部梯队建设,建立后备干部池,制定个性化培养计划(轮岗、带教、项目历练、专题培训),保障管理岗有序接替。
3、跟踪干部履职表现,开展干部复盘与述职评估,推动干部能力持续提升与作风建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,【心理学】【行为学】【组织管理学】等相关专业。
2、3 年及以上人才发展 / TD / 干部管理相关工作经验,有完整人才培养项目、干部选拔梯队建设实操经验优先。
3、具备在行业头部企业、500人以上大型企业或上市企业3年以上工作经验。

工作地点

北京海淀区华力创通东北旺西路8号院 中关村软件 园乙18号

职位发布者

高彤/人力资源经理

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北京华力创通科技股份有限公司成立于2001年,2010年1月在深圳证券交易所创业板上市,股票代码300045。华力创通是国内首批获得完整国防军工准入资质的上市公司、拥有GJB9001C和GB/T19001质量体系认证证书。二十多年来,公司先后承担国家发改委、工信部、科技部重大专项,以及军委装备发展部、军委科技委装备预研和型号研制项目。参与完成了北斗导航、天通卫星移动通信等空间基础设施建设,组织开展了机载卫星导航、机载卫星通信设备的研制,培育形成鲜明的“服务国家、回报社会”的先进企业文化。目前,公司拥有已授权的有效专利346项、软件著作权479项、集成电路布图设计15项,获国家技术发明二等奖1项,北京市科技进步二等奖1项,行业协会、学会、商会奖项17项。公司还是中国卫星导航与位置服务行业北斗产业化十强企业、首都文明单位、国家知识产权优势企业、北京市民参军骨干企业、北京市卫星通信导航工程技术研究中心、北京市企业技术中心、北京市航空航天重点企业。
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