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人才储备

6000-10000元
  • 深圳光明区
  • 经验不限
  • 本科
  • 校园
  • 招3人

职位描述

销售方向生产管理方向供应链
岗位发展路径
1、公司核心部门轮岗培育+业务实践锻炼,熟悉产品开始,加深对业务及产品的理解;
2、由公司管理层担任导师,赢在起跑线上;
3、完善培训计划,快速成长为公司国内市场销售管理储备人才;
4、结合个人发展意向,到公司重点产品推广区域深耕。
工作职责
1、协助协调计划物料/项目计划/销售等工作对接,反馈工作推进中的相关情况,配合团队落实问题解决,保障各项工作顺畅推进。
2、服从公司培养安排,积极配合团队完成各项工作任务,主动思考并提出合理建议,助力团队工作优化。
3、 严格遵守公司各项规章制度,认真履行岗位职责,逐步成长为适配公司发展需求的核心岗位人才。
4、入职后不固定单一岗位方向,将根据公司培养安排和个人适配度逐步适配。
任职要求
1、应届毕业生,本科或以上学历,专业不限,电气、电力、电子、自动化、通信、机械、能源动力等理工科专业优先。;
2、具备良好的沟通交流和人际交往能力,自驱力强且乐于挑战,渴望成功;
3、拥有丰富的学生会、社团组织、营销类社会实践经验将更有优势。

工作地点

深圳光明区奥特迅工业园2号楼2号楼

认证资质

营业执照信息

职位发布者

陶淋淋/人事经理

昨日活跃
立即沟通
公司Logo奥特迅公司标签
奥特迅创立于1993年,公司秉承“拥有自主知识产权、独创行业换代产品”的发展理念,一直专注于大功率电力电子技术的研发、创新与应用,是国内工业电源龙头企业,我国目前唯一一家核安全级高频开关电源供应商,电动汽车充电电源的先行者。公司拥有20年工业大功率充电设备研发、制造、运行经验,负责起草或参与制定了40多项国家及行业标准,并拥有专利139项、软件著作权73项。目前公司业务已涵盖工业电源、核安全级电源、电能质量治理、智能微网及储能、电动汽车充电设备、充电站投资建设运营、氟碳变压器等诸多领域。 2009年,奥特迅投入电动汽车充电设备研发和制造,开始将大功率工业电源技术转向民用,并成为最早电动汽车充电技术标准起草单位之一,也是直到目前电动汽车充电技术标准的主要起草单位。同时,还负责或参与了多项电动汽车领域里的科研项目。如:国家863项目、科技部火炬计划、科技支撑计划等。“兼容现在,达济未来”,以此为原则,奥特迅迅速推出了自己的第二代充电设备--矩阵式柔性充电堆。此技术实现了功率共享、按需分配,可满足不同车型不同功率电动汽车的充电需求,同时还满足了未来电池技术发展、电池充电倍率不断提升带来的超大功率需求,具有极大的经济效益和社会效益。目前公司已投资、建设、运营67座集约式柔性公共充电站,可满足80400辆社会车辆的充电需求。当集约式柔性公共充电站像加油站一样遍布城市的各个角落,将重构城市空间格局及资源布局,有利于公共空间的节约与利用、规划与统一,在不改变市民出行习惯的前提下,满足市民的充电需求,使充电像加油一样便捷,为城市打造安全、便捷、低碳的公共充电网络。同时,光伏、储能、V2G等技术的无缝接入,将使每一个基于充电堆技术的公共充电站都成为城市能源网中智慧的节点,与城市电网高效互动。奥特迅电力总部设立在全球电力电子的研发及制造中心城市深圳,并在西安设有产品研究所。薪酬福利 1、我公司为求职者提供具有竞争力的薪酬,具体情况在面试时详细介绍;2、假期:享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假和带薪年假;3、工作时间:五天八小时,双休(特殊岗位面试时说明);4、保险:医疗、工伤、生育、养老、失业保险,住房公积金;5、户口:为符合条件及公司规定的员工代办深圳市户口;6、福利:出差餐补、工作用话费补贴、公司定期体检、旅游、各种社团活动、生日及节日礼品;7、应届生福利:提供毕业前实习机会,有实习补贴,提供住宿。备注:我公司的面试和培训地址仅有深圳市南山区科技园和光明新区凤凰街道奥特迅工业园两处,并未在其他地方设有面试和培训点,广大求职朋友若有收到其他地方以我公司名义发出的面试和培训邀请,请及时和我们联系。
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